Gestionnaire de Patrimoine H/F - Talents Croisés
- CDI
- Talents Croisés
Les missions du poste
Nous recrutons pour un groupe d'expertise comptable nantais réputé (120
collaborateurs, 800 clients accompagnés), qui crée son cabinet de conseil en
gestion de patrimoine. Un projet entrepreneurial rare : bâtir une activité de
CGP en vous appuyant sur l'écosystème du groupe, au contact direct des
experts-comptables et de leur clientèle de PME et ETI industrielles.
Vous serez installé(e) au coeur de leurs bureaux, au contact direct des
experts-comptables et de leur clientèle de PME et ETI.
Tout au long de votre montée en puissance, vous serez accompagné(e) par un CGP
expérimenté, spécialiste du déploiement de la gestion de patrimoine au sein de
cabinets d'expertise comptable, ayant une vision Claire du métier : la
satisfaction client et l'apport de services à forte valeur ajoutée.
Pourquoi rejoindre ce projet ? - Rémunération attractive et déplafonnée : 45 K€
fixe minimum + 15 % de variable sur la production - Perspective de gérance :
évoluer vers la co-gérance (aux côtés d'un CGP et d'un expert-comptable), puis
la gérance de l'entité nantaise - Un positionnement différenciant : un modèle
mixant honoraires et distribution, gage de transparence et de conseil objectif -
Une volonté de vous accueillir au capital : Le projet des fondateurs est
d'associer progressivement l'équipe GP - Un écosystème unique : un accès direct
à une clientèle qualifiée de dirigeants, PME/ETI et familles patrimoniales
Un cadre humain : des associés accessibles et engagés, des bureaux très
agréables, tout sur un même site
Notre process de recrutement - Entretien de qualification avec Talents Croisés -
Présentation de votre candidature au cabinet - Entretiens avec le dirigeant du
cabinet en gestion de patrimoine et les associés du cabinetd'expertise comptable
- Décision finale et proposition
Rattaché(e) au dirigeant du cabinet de gestion de patrimoine et en lien direct
avec les associés du cabinet partenaire, vous développez l'activité de gestion
de patrimoine à Nantes.
Vos missions - Développer et gérer un portefeuille de clients privés et
professionnels : dirigeants, chefs d'entreprise, familles patrimoniales. -
Conseiller sur les problématiques patrimoniales du dirigeant et de l'entreprise
: trésorerie d'entreprise, épargne salariale, remuneration, retraite et
protection du dirigeant - Construire des stratégies patrimoniales globales :
placements financiers, immobilier, structuration juridique et fiscale -
Développer les synergies avec les comptables et experts-comptables présents sur
site et assurer la formation interne sur les thématiques patrimoniales - Assurer
votre middle-office pendant les 18 premiers mois, épaulé(e) par les équipes
internes : une immersion complète pour maîtriser vos dossiers de bout en bout
Vos perspectives - Constituer puis manager votre propre équipe à mesure du
développement de l'activité - Gagner en indépendance jusqu'à prendre la gérance
de l'entité, d'abord en co-gérance avec un CGP et un expert-comptable - une
transmission qui peut s'accélérer selon votre montée en puissance
collaborateurs, 800 clients accompagnés), qui crée son cabinet de conseil en
gestion de patrimoine. Un projet entrepreneurial rare : bâtir une activité de
CGP en vous appuyant sur l'écosystème du groupe, au contact direct des
experts-comptables et de leur clientèle de PME et ETI industrielles.
Vous serez installé(e) au coeur de leurs bureaux, au contact direct des
experts-comptables et de leur clientèle de PME et ETI.
Tout au long de votre montée en puissance, vous serez accompagné(e) par un CGP
expérimenté, spécialiste du déploiement de la gestion de patrimoine au sein de
cabinets d'expertise comptable, ayant une vision Claire du métier : la
satisfaction client et l'apport de services à forte valeur ajoutée.
Pourquoi rejoindre ce projet ? - Rémunération attractive et déplafonnée : 45 K€
fixe minimum + 15 % de variable sur la production - Perspective de gérance :
évoluer vers la co-gérance (aux côtés d'un CGP et d'un expert-comptable), puis
la gérance de l'entité nantaise - Un positionnement différenciant : un modèle
mixant honoraires et distribution, gage de transparence et de conseil objectif -
Une volonté de vous accueillir au capital : Le projet des fondateurs est
d'associer progressivement l'équipe GP - Un écosystème unique : un accès direct
à une clientèle qualifiée de dirigeants, PME/ETI et familles patrimoniales
Un cadre humain : des associés accessibles et engagés, des bureaux très
agréables, tout sur un même site
Notre process de recrutement - Entretien de qualification avec Talents Croisés -
Présentation de votre candidature au cabinet - Entretiens avec le dirigeant du
cabinet en gestion de patrimoine et les associés du cabinetd'expertise comptable
- Décision finale et proposition
Rattaché(e) au dirigeant du cabinet de gestion de patrimoine et en lien direct
avec les associés du cabinet partenaire, vous développez l'activité de gestion
de patrimoine à Nantes.
Vos missions - Développer et gérer un portefeuille de clients privés et
professionnels : dirigeants, chefs d'entreprise, familles patrimoniales. -
Conseiller sur les problématiques patrimoniales du dirigeant et de l'entreprise
: trésorerie d'entreprise, épargne salariale, remuneration, retraite et
protection du dirigeant - Construire des stratégies patrimoniales globales :
placements financiers, immobilier, structuration juridique et fiscale -
Développer les synergies avec les comptables et experts-comptables présents sur
site et assurer la formation interne sur les thématiques patrimoniales - Assurer
votre middle-office pendant les 18 premiers mois, épaulé(e) par les équipes
internes : une immersion complète pour maîtriser vos dossiers de bout en bout
Vos perspectives - Constituer puis manager votre propre équipe à mesure du
développement de l'activité - Gagner en indépendance jusqu'à prendre la gérance
de l'entité, d'abord en co-gérance avec un CGP et un expert-comptable - une
transmission qui peut s'accélérer selon votre montée en puissance
Le profil recherché
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de construire un projet qui vous
ressemble ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil - Formation supérieure en gestion de patrimoine, droit, finance ou
équivalent (Master, AUREP, école de commerce) - Expérience confirmée en gestion
de patrimoine, banque privée ou cabinet de CGP - Solides compétences sur la
clientèle entreprise : trésorerie, épargne salariale, problématiques du
dirigeant - Tempérament entrepreneurial : autonomie, sens du développement
commercial, envie de bâtir - Capacité à manager une équipe à terme et à porter
la responsabilité d'une gérance - Excellent relationnel, en particulier avec les
experts-comptables et les dirigeants d'entreprise
ressemble ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil - Formation supérieure en gestion de patrimoine, droit, finance ou
équivalent (Master, AUREP, école de commerce) - Expérience confirmée en gestion
de patrimoine, banque privée ou cabinet de CGP - Solides compétences sur la
clientèle entreprise : trésorerie, épargne salariale, problématiques du
dirigeant - Tempérament entrepreneurial : autonomie, sens du développement
commercial, envie de bâtir - Capacité à manager une équipe à terme et à porter
la responsabilité d'une gérance - Excellent relationnel, en particulier avec les
experts-comptables et les dirigeants d'entreprise
Compétences requises
- Trésorerie
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Investissement financier
- Gestion du patrimoine
- Management d'équipe