Les missions du poste


Engagez-vous aux côtés du CCAS de Nantes pour aider et accompagner les populations en situation de précarité ou de vulnérabilité sociale.



Au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale (DGDCS) et du Département Préventions et Solidarité, la Direction de l'Inclusion Sociale intervient dans l'aide et l'accompagnement des nantais.es en situation de fragilité sociale.

Le CCAS de Nantes recrute un.e chargé.e finances comptabilité marchés.

Au sein de la Cellule de gestions, sous la responsabilité du Responsable secteur finances gestion, vous assurerez la coordination de la gestion budgétaire et comptable de la Direction de l'Inclusion Sociale sur les 3 structures Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole.

Vos principales missions comporteront:

La gestion du budget/ de la comptabilité

Participation à l'élaboration des budgets,
Coordination de l'exécution budgétaire,
Préparation des contrôles de gestion et des décisions modificatives ,
Suivi de la gestion comptable des divers dispositifs et actions,
Suivi budgétaire de la gestion locative des dispositifs logements, en dépense et en recettes,
Élaboration des bilans financiers des actions ou dispositifs subventionnés,
Coordination de l'encaissement des recettes,
Préparation des délibérations financières.

L'encadrement de 2 gestionnaires comptables du secteur budget/compta de la cellule de gestion

Organisation de l'activité,
Mise en place et suivi des procédures de travail en prenant en compte les évolutions techniques et juridiques,
Évaluation du travail et des compétences,
Optimisation des moyens du secteur.

Autres

Participations aux réunions de coordination marchés publics du département Prévention et Solidarités, aux points mensuels avec les services généraux,
Représentation de la cellule mutualisée sur des réunions spécifiques organisées par les services centraux,
Ponctuellement, rédaction de notes et courriers spécifique.



Vous serez force de proposition sur l'ensemble de ces activités.



Le jury aura lieu le 23/11/2026.

Le profil recherché

Vous disposez d'un diplôme supérieur ou égal à un Bac +2.

Connaissance

Maîtrise des règles comptables publiques (M14 et M57),
Connaissance des règles de finances publiques,
Connaissance du fonctionnement du conseil municipal,bureau et conseil communautaire (code des CT), et du CA (code de la famille et de l'aide sociale),
Bonne connaissance des services et du fonctionnement interne de la collectivité.


Savoir-faire et savoir-être

Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Rigueur, autonomie, prise d'initiative,
Réactivité,
Maîtrise de l'outil informatique,
Diplomatie,
Fortes capacité d'organisation dans ce contexte de centre de gestion mutualisée,
Aptitude au travail d'équipe et partenarial.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Gestion locative
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Contrôle du budget
  • Recettes
  • Encaissement
  • Réactivité
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