Chargé·e de Finances Comptabilité Marchés H/F - Nantes Métropole

Le CCAS de Nantes recrute un.e chargé.e finances comptabilité marchés.

Au sein de la Cellule de gestions, sous la responsabilité du Responsable secteur finances gestion, vous assurerez la coordination de la gestion budgétaire et comptable de la Direction de l'Inclusion Sociale sur les 3 structures Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole.

Vos principales missions comporteront:

La gestion du budget/ de la comptabilité

• Participation à l'élaboration des budgets,
• Coordination de l'exécution budgétaire,
• Préparation des contrôles de gestion et des décisions modificatives ,
• Suivi de la gestion comptable des divers dispositifs et actions,
• Suivi budgétaire de la gestion locative des dispositifs logements, en dépense et en recettes,
• Élaboration des bilans financiers des actions ou dispositifs subventionnés,
• Coordination de l'encaissement des recettes,
• Préparation des délibérations financières.

L'encadrement de 2 gestionnaires comptables du secteur budget/compta de la cellule de gestion

• Organisation de l'activité,
• Mise en place et suivi des procédures de travail en prenant en compte les évolutions techniques et juridiques,
• Évaluation du travail et des compétences,
• Optimisation des moyens du secteur.

Autres

• Participations aux réunions de coordination marchés publics du département Prévention et Solidarités, aux points mensuels avec les services généraux,
• Représentation de la cellule mutualisée sur des réunions spécifiques organisées par les services centraux,
• Ponctuellement, rédaction de notes et courriers spécifique.

Vous serez force de proposition sur l'ensemble de ces activités.

Le jury aura lieu le 23/11/2026.

Vous disposez d'un diplôme supérieur ou égal à un Bac +2.

Connaissance

• Maîtrise des règles comptables publiques (M14 et M57),
• Connaissance des règles de finances publiques,
• Connaissance du fonctionnement du conseil municipal,bureau et conseil communautaire (code des CT), et du CA (code de la famille et de l'aide sociale),
• Bonne connaissance des services et du fonctionnement interne de la collectivité.

Savoir-faire et savoir-être

• Capacités rédactionnelles et relationnelles,
• Rigueur, autonomie, prise d'initiative,
• Réactivité,
• Maîtrise de l'outil informatique,
• Diplomatie,
• Fortes capacité d'organisation dans ce contexte de centre de gestion mutualisée,
• Aptitude au travail d'équipe et partenarial.

• Contrôle de gestion
• Gestion locative
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Gestion de budget
• Contrôle du budget
• Recettes
• Encaissement
• Réactivité