Responsable Accueil Petite Enfance - Mairie de Nantes H/F - Communes

Le service accueil petite enfance est composé de 22 agents répartis sur 5 relais petite enfance (RPE) et un secteur accueil/admission.
Les missions du service consistent à accompagner les familles dans leurs recherches d'un mode d'accueil, à traiter les demandes de places en crèche dans le guichet
unique et accompagner les professionnelles de l'accueil individuel.
Missions principales du poste :
- Assurer la coordination et la gestion de l'activité du secteur accueil admission ;
- Recueillir, traiter et instruire les informations et dossiers nécessaires au fonctionnement du guichet unique ;
- Seconder la responsable de service dans l'organisation du travail de l'équipe et du service;
Pour ce faire, en lien avec la gestionnaire administrative du secteur, vous assurez notamment la préparation et le suivi des commissions d'admission et des réunions de
concertation. Vous participez au traitement de l'interface des données CAF avec labase de données Petite Enfance de la ville de Nantes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260814000691-responsable-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Capacité d'adaptation aux demandes/dossiers multiples et simultanés, autonomie,
discernement, capacité à répondre à la demande de l'usager dans les délais et dans le respect des principes de neutralité et de continuité.
Sens de l'organisation, capacité à appréhender et respecter une
organisation/un environnement de travail.
Compétences relationnelles (interlocuteurs internes et externes multiples) :
discrétion, relayer, transmettre et échanger les informations en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en créant des conditions favorables au dialogue, capacités orales et
rédactionnelles.
Compétences administratives : Application des procédures administratives, rédaction et mise en forme des documents administratifs. Gérer et exploiter une base
d'informations, rechercher et vérifier des informations, rendre compte du travail effectué et des conditions d'intervention, transmettre et suivre la transmission de
documents administratifs.
Utilisation d'outils métiers : bureautiques, eService, logiciel métiers, mise à jour des échéanciers et tableau

• Autonomie
• Sens de l’organisation