Nantes Université Recrute Un·e Secrétaire Général·e pour l'Ufr de Sociologie H/F - Nantes Université

Sous l'autorité directe du directeur·ice, le·a secrétaire général·e participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de sa composante, en conformité avec les orientations de son pôle et de Nantes Université. Il·elle veille à son application opérationnelle et exerce une fonction de conseil auprès de son directeur. Il·elle est membre à part entière de l'équipe de direction en participant aux différentes instances (bureau, conseil, etc.). Il·elle dispose d'une délégation de signature de la Présidente de Nantes Université et du directeur selon un cadre établi.Il·elle est le·a responsable de l'ensemble des équipes administratives et techniques affectées dans les services et départements de sa composante et en lien fonctionnel avec les services mutualisés du pôle.Il·elle est l'interlocuteur·ice des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·euses pour garantir le Fonctionnement de la composante.Il·elle travaille en étroite collaboration avec le·a secrétaire général·e de son pôle et contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du pôle. Sous l'autorité fonctionnelle de la direction générale des services, il·elle est l'interlocuteur·ice privilégié·e des services universitaires pour sa composante.
Assurer la mise en oeuvre de la stratégie et participer au pilotageAdministrer et coordonner les affaires générales, institutionnelles et juridiquesGérer les ressources humainesSuperviser la mise en oeuvre des moyens financiersCoordonner les campagnes relatives à l'offre de formationImpulser la communication de la composanteVeiller à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale des personnels affectés hiérarchiquement, en accord avec les orientations du schéma de la prévention.

- Formation et/ou qualification : Bac +3- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste- Poste ouvert aux agent·es susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).Compétences et connaissances requisesSavoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :-Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique-Connaissances budgétaires générales-Droit public-Techniques de management-Méthodologie de conduite de projetSavoir-faire opérationnels :-Encadrer / Animer une équipe-Déléguer et évaluer-Analyser des éléments, rédiger des synthèses et comptes-rendus-Concevoir des tableaux de bord-Conduire des entretiensSavoir-être :-Rigueur et fiabilité-Réactivité-Sens relationnel, sens du travail en équipe, écoute-Travail en binôme avec le/la directeur·ice-Capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation-Loyauté

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Réactivité
• Capacité d’adaptation