Les missions du poste
Notre client est une PME industrielle de plus de 200 personnes, leader sur son marché.
Dans le cadre d'une modification de son organisation, nous recherchons un(e) Responsable de Production. Ce poste est accessible depuis le sud de Nantes ou le Nord Vendée.
Rattaché au Directeur Opérations, vous prenez la responsabilité d'un unité de 60 collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous pilotez la performance industrielle dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais, coûts et engagement des équipes. Vous accompagnez la transformation et l'amélioration continue dans un environnement de fabrication à la commande.
À ce titre, vos missions sont :
* Manager et fédérer les équipes au travers de vos superviseurs de production en développant l'autonomie, la responsabilisation et la performance collective
* Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles afin d'assurer l'atteinte des objectifs
* Garantir la sécurité des personnes et déployer une culture « zéro accident »
* Animer les rituels de pilotage, suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions associés
* Garantir la fluidité des flux de production et la bonne coordination avec les services supports et les autres unités de l'usine
* Accompagner le développement des compétences, la polyvalence et le recrutement afin d'anticiper les besoins futurs
* Piloter les démarches d'amélioration continue et déployer les outils Lean
* Contribuer à la performance des équipements en lien étroit avec les équipes maintenance
* Participer aux projets industriels
n/c
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Formation supérieure en gestion de production, génie industriel ou équivalent
* Expérience confirmée en industrie de semi standard / sur mesure (fabrication à la commande),
* Solides compétences en pilotage de la performance, amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes) et outils de gestion de production (ERP, Excel, KPI).
* Leadership naturel, capacité à fédérer, accompagner et faire grandir les équipes.
* Personnalité humble, pragmatique, posée et proche du terrain.
* Excellent communicant, organisé, orienté résultats et capable de travailler efficacement en transversal.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Excel
- 5S
- KPI
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe