Commercial B To B H/F - Cfssis

CFSSIS RECRUTE : COMMERCIAL(E) TERRAIN CONFIRMÉ(E)
Sainte-Luce-sur-Loire (44) Sécurité - Incendie - Secourisme Centre en pleine expansion depuis 2 ans
Rejoignez une équipe qui bouge !
CFSSIS, c'est un centre de formation qui monte en puissance, reconnu pour son sérieux, son énergie et son engagement dans la sécurité, l'incendie et le secourisme. Aujourd'hui, on passe à la vitesse supérieure. Et pour ça, on cherche un(e) commercial(e) confirmé(e) qui aime performer, convaincre et créer du lien durable.Votre mission : développer, fidéliser, rayonner
Vous êtes au coeur de notre croissance.
Votre terrain de jeu :
Particuliers
Entreprises
Administrations
Organismes

Vos actions au quotidien :
Prospecter avec impact (téléphone, terrain, réseaux, événements).
Transformer les besoins en solutions de formation adaptées.
Construire une relation client solide et durable.
Négocier, conclure, suivre.
Booster la visibilité du centre et contribuer à sa stratégie commerciale.
Être force de proposition, moteur et ambassadeur(rice) de CFSSIS.

Profil recherché : un(e) commercial(e) qui en veut !
Expérience solide en développement commercial.
Fibre relationnelle, sens du contact, goût du challenge.
Autonomie, organisation, persévérance.
Capacité à créer la confiance et à convaincre.
Connaissance du secteur de la formation ou de la sécurité = un vrai plus.
Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition).

Ce que nous vous offrons :
Un centre en pleine croissance où tout reste à construire.
Une équipe soudée, dynamique et passionnée.
Une rémunération motivante (fixe + variable).
De vraies perspectives d'évolution.
Un environnement où vos idées comptent et où votre impact est visible.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de portefeuille clients,Méthodologies de prospection,Techniques de prospection, négociation, vente,Evaluation des besoins du client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Conduire une démarche de négociation,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Négociations commerciales
• Prospection commerciale
• Fidélisation des clients
• Force de proposition