Nantes - Consultant Senior en Organisation Banque et Assurance H/F - 44

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes avec des Consultants Senior en organisation pour accompagner nos clients dans leurs transformations.

En tant que consultant Senior, vous pouvez intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur des enjeux de transformation de nos clients :
- Décliner la vision et identifier les orientations pour atteindre les objectifs visés,
- Décliner la transformation en sécurisant l'apport de valeur et l'efficience,
- Structurer et animer la transformation en donnant du sens et de mobilisant le collectif.

En tant que consultant Senior, vous aurez l'opportunité d'exploiter et enrichir vos compétences et expériences au sein de notre collectif et auprès nos clients, en tirant parti des expertises de notre cabinet, au sein de diverses missions.

- Cadrage et pilotage de programme ou projet,
- Diagnostic organisationnel,
- Définition de plan d'entreprise,
- Accompagnement et mise en oeuvre d'évolution des organisations,
- Accompagnement du changement,
- Mobilisation et intelligence collective.

En tant que membre de l'équipe SK Willing, vous participez aussi à la vie du cabinet en collaboration avec les autres consultants et êtes amené à vous impliquer dans l'un de nos pôles de contribution pour faire vivre notre cabinet de conseil :

- Société à mission & RSE,
- Recrutement,
- Vie du collaborateur,
- Partenariats,
- Animation commerciale,
- Communication interne et externe
- Moyens généraux et IT...

Pour ce poste de consultant senior, votre profil est en adéquation si :

- Vous êtes issu d'une formation initiale de niveau Bac +5 d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou de Master Universitaire,
- Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le conseil et/ou dans le secteur Banque Assurance,
- Vous êtes reconnu pour des compétences métiers liées à notre positionnement, nos offres d'accompagnement ou expertises
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience.

Vos atouts pour nous rejoindre :

Vous êtes attiré par le conseil, les projets de transformation de l'entreprise et vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :

- Curiosité intellectuelle, esprit critique et analytique vous permettant de comprendre rapidement les spécificités et les problématiques de nos clients et de produire des livrables de qualité,
- Un très bon relationnel, un bon esprit d'équipe, un sens prononcé du service et une proactivité pour construire une relation de confiance avec nos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation,
- Un goût pour l'entrepreneuriat et pour l'innovation, une force de proposition et d'adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein de SK Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :

- Le sens d'un conseil à impact,
- La proximité d'un collectif soudé et solidaire,
- La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution.

Et bien plus encore !
Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure SK Willing.

Notre processus de recrutement :
Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction.

Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Égalité, Diversité, Mixité :
SK Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s'exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.

Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd'hui 9 sites en France et à l'étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.

Bâti sur les bases d'une valeur centrale, l'engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s'adapter à un monde complexe et mouvant.

Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, oeuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.

Avec une approche multisectorielle, Willing opère au coeur des territoires et fédère, au travers d'une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.

Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l'issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !