Référent Fonctionnel Hopital Manager H/F - SINETIK
Référent Fonctionnel Hopital Manager H/F
SINETIK · Nantes - 44 · CDI
Les missions du poste
SINETIK est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques à forte valeur ajoutée.
Nous intervenons auprès de grands acteurs industriels et digitaux sur des environnements exigeants, avec une approche centrée sur la performance opérationnelle et l'humain.
À taille humaine, SINETIK place l'expertise, la proximité et l'autonomie de ses collaborateurs au coeur de son modèle. Nous proposons des projets stimulants, des responsabilités réelles et de véritables perspectives d'évolution, dans un environnement fondé sur la confiance et l'excellence technique.
Dans le cadre du déploiement de la solution Hopital Manager au sein des établissements SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), nous recherchons un(e) Référent(e) Fonctionnel(le) disposant d'une solide connaissance de la solution.
Vous interviendrez sur le pilotage des actions post-déploiement (BUILD to RUN), avec pour objectif d'accompagner les établissements dans la stabilisation de leur environnement applicatif et de garantir une transition efficace vers la phase RUN.
Véritable interlocuteur(trice) de référence, vous assurerez la coordination entre les établissements, les équipes informatiques et l'éditeur de la solution.
Vos missions :
Piloter les actions post-déploiement de la solution Hopital Manager auprès des établissements SMR.
Coordonner les équipes pluridisciplinaires : établissements, VYV 3 IT et éditeur.
Être l'interlocuteur(trice) de référence sur le projet BUILD to RUN.
Superviser le bon déroulement des actions et assurer le suivi des différents sujets.
Anticiper les impacts organisationnels et fonctionnels liés aux évolutions de la solution.
Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution.
Apporter une expertise fonctionnelle sur la solution Hopital Manager.
Accompagner les établissements dans l'expression et la formalisation de leurs besoins.
Analyser les remontées des utilisateurs et identifier les problématiques rencontrées.
Apporter des réponses aux sollicitations fonctionnelles.
Intervenir sur le paramétrage de la solution ou accompagner les équipes dans cette démarche.
Faire le lien avec l'éditeur pour les problématiques nécessitant une expertise complémentaire.
Définir et piloter la stratégie d'accompagnement au changement.
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la solution.
Faciliter la communication entre les équipes métiers et informatiques.
Contribuer à l'amélioration continue des usages et à la stabilisation de l'application après son déploiement.
Nous intervenons auprès de grands acteurs industriels et digitaux sur des environnements exigeants, avec une approche centrée sur la performance opérationnelle et l'humain.
À taille humaine, SINETIK place l'expertise, la proximité et l'autonomie de ses collaborateurs au coeur de son modèle. Nous proposons des projets stimulants, des responsabilités réelles et de véritables perspectives d'évolution, dans un environnement fondé sur la confiance et l'excellence technique.
Dans le cadre du déploiement de la solution Hopital Manager au sein des établissements SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), nous recherchons un(e) Référent(e) Fonctionnel(le) disposant d'une solide connaissance de la solution.
Vous interviendrez sur le pilotage des actions post-déploiement (BUILD to RUN), avec pour objectif d'accompagner les établissements dans la stabilisation de leur environnement applicatif et de garantir une transition efficace vers la phase RUN.
Véritable interlocuteur(trice) de référence, vous assurerez la coordination entre les établissements, les équipes informatiques et l'éditeur de la solution.
Vos missions :
Piloter les actions post-déploiement de la solution Hopital Manager auprès des établissements SMR.
Coordonner les équipes pluridisciplinaires : établissements, VYV 3 IT et éditeur.
Être l'interlocuteur(trice) de référence sur le projet BUILD to RUN.
Superviser le bon déroulement des actions et assurer le suivi des différents sujets.
Anticiper les impacts organisationnels et fonctionnels liés aux évolutions de la solution.
Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution.
Apporter une expertise fonctionnelle sur la solution Hopital Manager.
Accompagner les établissements dans l'expression et la formalisation de leurs besoins.
Analyser les remontées des utilisateurs et identifier les problématiques rencontrées.
Apporter des réponses aux sollicitations fonctionnelles.
Intervenir sur le paramétrage de la solution ou accompagner les équipes dans cette démarche.
Faire le lien avec l'éditeur pour les problématiques nécessitant une expertise complémentaire.
Définir et piloter la stratégie d'accompagnement au changement.
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la solution.
Faciliter la communication entre les équipes métiers et informatiques.
Contribuer à l'amélioration continue des usages et à la stabilisation de l'application après son déploiement.
Le profil recherché
Vous disposez d'une très bonne connaissance de la solution Hopital Manager.
Vous avez une expérience en chefferie de projet, support fonctionnel ou gestion applicative dans le secteur hospitalier.
Vous avez idéalement participé à des projets de déploiement de solutions SIH ou de DPI.
Vous maîtrisez les problématiques de paramétrage et d'utilisation de solutions hospitalières.
Vous êtes à l'aise dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de plusieurs interlocuteurs.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
Vous avez une expérience en chefferie de projet, support fonctionnel ou gestion applicative dans le secteur hospitalier.
Vous avez idéalement participé à des projets de déploiement de solutions SIH ou de DPI.
Vous maîtrisez les problématiques de paramétrage et d'utilisation de solutions hospitalières.
Vous êtes à l'aise dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de plusieurs interlocuteurs.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
Compétences requises
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Coordination d'équipe
