Chef de Projet Technique Écosystème Java et Spring H/F - Stabilis IT
Les missions du poste
Stabilis IT est une ESN suisse dont le siège est à Genève, présente à Lausanne, Lyon et Paris. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en Suisse et en France, avec la rigueur et la constance que l'on attend d'une maison suisse.
- La transparence : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation (1 500 € net), mobilité (500 € net), équipement télétravail, qualité et mobilité douce (300 € net chacune).
- La stabilité : un faible turnover, que nous devons à un suivi réel par un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- La progression : certifications AWS et Azure, conférences et Udemy Business financées, avec du temps dédié pour vous y préparer.
- La liberté : les missions vous sont présentées, jamais imposées. Vous décidez.
- Une porte ouverte sur la Suisse : une première expérience au sein d'une maison genevoise, souvent décisive pour qui envisage un jour le marché helvétique.
La mission
Un grand groupe veille à la soutenabilité de son patrimoine applicatif, en particulier du parc d'applications fondées sur Java et Spring. Vous prenez la responsabilité de la maîtrise des versions et de l'anticipation des fins de support sur l'ensemble de ce parc. Mission longue, deux à trois jours de télétravail par semaine.
- Construire et faire vivre les abaques de versions : Java, Spring Framework, Spring Boot et dépendances associées.
- Piloter la collecte et la fiabilisation de l'inventaire technique : versions, fins de support, criticité.
- Établir les feuilles de route de montée de version avec les équipes de développement, d'architecture et de production.
- Anticiper les risques d'obsolescence et de vulnérabilité, alerter les décideurs.
- Suivre l'exécution des plans : jalons, budget, risques, reporting, et outiller la veille.
Pourquoi cette mission : une vision transverse sur tout un parc applicatif, un rôle d'influence auprès des équipes techniques et de la direction.
Le profil recherché
- 6 ans d'expérience minimum, dont une part en pilotage de projets SI.
- Une connaissance solide de l'écosystème Java et Spring, de ses cycles de release et de support ; un passé de développeur ou de tech lead est un atout.
- Une expérience de la gestion d'un parc applicatif.
- Rigueur, sens de la synthèse et aisance relationnelle.
Poste basé à Nantes, télétravail deux à trois jours par semaine.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Java
- Gestion de parc
- Conduite de projet
- Spring
