Infirmier·e Service Éducatif Diffus H/F - Association Saint Benoit Labre

✨ Un poste à créer, une mission à construire et des projets à imaginer au service des jeunes !

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, au sein de notre activité ENFANCE.

ETP 0.5 soit 17.5 heures hebdomadaires.

L'ASBL : Association Saint Benoît Labre

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L'association s'organise autour de :

• 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
• 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

LA DIRECTION ENFANCE

Depuis 2012, l'association accompagne des mineurs non accompagnés (MNA) en Loire-Atlantique, dans le cadre de la Protection de l'enfance.

Notre établissement compte 10 services, proposant différentes modalités d'hébergement : collectif, semi-collectif, diffus et diffus renforcé.

LE SERVICE ASAMEH : ACCUEIL SUIVI ACCOMPAGNEMENT MINEURS ISOLES ETRANGERS
Le service ASAMEH accompagne des mineurs non accompagnés (MNA) et des jeunes majeur·es sous contrat, hébergé·es en colocation ou en logement individuel, sur l'ensemble de la Loire-Atlantique.

Son objectif : proposer un accompagnement socio-éducatif global favorisant l'accès aux soins, à la formation, aux droits, à l'insertion sociale et professionnelle, tout en développant l'autonomie des jeunes et en préparant leur passage à la vie adulte.

LE POSTE

Vous dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des jeunes. Vous identifiez et prenez en compte leurs besoins en santé dans le cadre de leur accompagnement éducatif.

• Évaluation et suivi de la santé : Vous évaluez l'état de santé des jeunes, identifiez leurs besoins et les éventuelles urgences, et les orientez vers les structures adaptées. Vous coordonnez les dépistages, vaccinations et parcours de soins, et assurez leur suivi médical.
• Appui aux équipes éducatives : Vous conseillez et accompagnez les professionnel·les dans la prise en compte des problématiques de santé des jeunes.
• Suivi administratif et accès aux soins : Vous créez et actualisez les dossiers de santé, veillez à la traçabilité des soins et accompagnez les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins.
• Prévention et promotion de la santé : Vous concevez et animez des actions de prévention autour de thématiques telles que la santé sexuelle, les conduites addictives, les maladies infectieuses ou encore les traitements médicaux.
• Développement des pratiques professionnelles : Vous contribuez aux échanges de pratiques et actualisez vos connaissances afin de faire évoluer les réponses apportées aux besoins des jeunes.

VOTRE ÉQUIPE

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, d'un coordinateur, d'une psychologue et de référent·es éducatif·ves et logement.

✨ Ce poste est une création : vous aurez l'opportunité de construire votre place au sein de l'équipe et de contribuer pleinement au développement de la dimension santé dans l'accompagnement des jeunes !

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

- Lieu de travail : 1 rue Marguerite Thibert - 44200 NANTES

- Jours travaillés : Lundi au vendredi (à définir ensemble).

- Horaires : L'organisation du temps de travail est à définir ensemble selon vos disponibilités.

Seules contraintes : assurer au moins une soirée par semaine jusqu'à 20h et être présent(e) un mardi matin par mois pour participer à la réunion de service.

- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier·ère et souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes en situation de vulnérabilité, en favorisant leur accès aux soins, leur bien-être et leur autonomie.

Vous avez envie de vous investir dans un poste nouvellement créé, avec une véritable place à construire au sein de l'équipe ?

Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescent·es et une connaissance du champ de la précarité seraient appréciées.

Nous recherchons un·e infirmier·ère alliant expertise soignante, qualités relationnelles et capacité d'initiative pour développer un accompagnement en santé adapté aux besoins des jeunes.

LA REMUNERATION

L'Association Saint Benoît Labre applique la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP).

Salaire mensuel brut de base (hors primes) pour ce poste : à partir de 2185 € brut

Ce salaire est complété par :

- Prime d'ancienneté : calculée en fonction de votre expérience, sur présentation de justificatifs de travail, et majorée 1% par an au bout d'un an de présence / à partir de 14 ans 2% tous les deux ans

- Prime Ségur proratisée selon l'ETP: 119 € brut / mois
- Prime décentralisée : 5 % du salaire brut sur 6 mois, versée en juin et en décembre

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

La cheff de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.

It's a match ? Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !

Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité