Gestionnaire de Paie H/F - Focus Recrutement
- CDI
- Télétravail accepté
- Focus Recrutement
Les missions du poste
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'accompagnement client et le développement de ses collaborateurs ?
Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner sa croissance, notre client, un cabinet de conseil reconnu, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vous intégrerez une équipe à taille humaine où la proximité et la qualité de service sont primordiales. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de réelles opportunités de formation pour évoluer.
Vos missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille de 20 à 40 dossiers clients dans un environnement multi-conventions collectives.
- Établir et contrôler entre 250 et 400 bulletins de paie.
- Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité.
- Prendre en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte, etc.).
- Conseiller et accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes, en devenant leur interlocuteur privilégié.
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Vos missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille de 20 à 40 dossiers clients dans un environnement multi-conventions collectives.
- Établir et contrôler entre 250 et 400 bulletins de paie.
- Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité.
- Prendre en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte, etc.).
- Conseiller et accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes, en devenant leur interlocuteur privilégié.
Le profil recherché
Et si c'était le poste idéal pour vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client. Une bonne maîtrise de l'outil Silae est un atout majeur pour ce poste.
Informations complémentaires :
- CDI - 39h
- Rémunération : 30 à 45K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience.
- Télétravail : 2 jours par semaine (soit 8 jours par mois).
- Avantages : Tickets restaurant, 23 jours de RTT, intéressement et participation, compte épargne temps, horaires variables, forfait mobilité durable, primes (cooptation, nouveaux clients), CSE dynamique.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client. Une bonne maîtrise de l'outil Silae est un atout majeur pour ce poste.
Informations complémentaires :
- CDI - 39h
- Rémunération : 30 à 45K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience.
- Télétravail : 2 jours par semaine (soit 8 jours par mois).
- Avantages : Tickets restaurant, 23 jours de RTT, intéressement et participation, compte épargne temps, horaires variables, forfait mobilité durable, primes (cooptation, nouveaux clients), CSE dynamique.
Compétences requises
- Service client
- SILAE
- Accompagnement du client
- Autonomie
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN