Chef ou Cheffe du Service Prévision et Budget - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Conseils départementaux

Le budget annuel du Département de Loire-Atlantique s'élève à 1,6 milliard €. La direction des finances et de la commande publique est garante de la trajectoire financière et de la solvabilité de la collectivité. Elle garantit la robustesse des procédures budgétaires, comptables et de commande publique. Elle conseille l'exécutif sur le plan financier. Elle assure le conseil et l'accompagnement de l'ensemble des directions (prévisions budgétaires, exécution comptable, commande publique). Elle anime un réseau de référentes et référents dans les différentes directions (comptables, gestionnaires de subvention, acheteurs ou acheteuses...).

Le service prévision et budget participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière du Département. Garant des grands équilibres budgétaires, il assure un rôle de veille et de suivi en matière de ressources départementales, de gestion de dette et de trésorerie, et de formalisation de la prospective pluriannuelle, en fonctionnement et en investissement. Le service prévision et budget coordonne également le cycle de préparation budgétaire (budget primitif et décision modificatives) dans une logique de qualité et de fiabilité des prévisions et inscriptions budgétaires.
Dans un environnement économique et financier contraint, le service prévision et budget porte des enjeux forts de pilotage des risques financiers, de sécurisation et d'optimisation des processus budgétaires, dans le cadre d'une organisation et d'une fonction budgétaire et comptable déconcentrée dans les différentes directions opérationnelles métiers de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261012000128-chef-cheffe-service-prevision-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Expertise des règles et procédures budgétaires et de comptabilité publique (M57)
- Maîtrise des méthodes d'analyse financière et des règles de gestion pluriannuelle
- Maîtrise de l'environnement économique, financier et fiscal des collectivités locales
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour aider à la décision
- Rigueur, capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation,
- Pédagogie et aisance relationnelle dans l'accompagnement et la formation des agents
- Aptitude au pilotage de projet et à la conduite du changement (force de proposition sur les évolutions organisationnelles)
- Disponibilité et appétence au travail collaboratif/ en transversalité en interne au service et avec avec les directions métiers
- Aptitude au management et à l'animation d'équipe

• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Prévision budgétaire
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Management d'équipe