Responsable Paie H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultraspécialisées par domaine professionnel : Paie, Comptabilité & Juridique. Notre entité couvre l'ensemble du territoire national sur les métiers de la paie, de la comptabilité ainsi que du juridique, sur tout type de structure.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Paie en CDI au sein d'un grand groupe à Nantes (44).

Au sein du Centre de Services Partagés Paie du groupe, vos principales missions seront :

• Management direct d'une équipe de 10 gestionnaires paie (intégration et formation des nouveaux, suivi de l'activité, ...) et supervision d'environ 4000 paies réparties sur plusieurs entités
• Assurer la satisfaction de vos clients internes dont les interlocuteurs sont principalement les RRH des sociétés du groupe de votre périmètre
• Assurer la bonne application des règles et des procédures (performance, contrôle interne) dans le respect des plannings et de la qualité attendue
• Participer à l'amélioration continue des différents processus

Informations :

• Rémunération fixe selon profil de 50 K€ à 55 K€ bruts annuels versés sur 13 mois + prime sur objectifs de 10% à 15% de la rémunération fixe (10% à objectifs atteints)+ tickets-restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise + remboursement transports en commun à 85% + intéressement/participation
• CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours - horaires flexibles
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté

De formation en ressources humaines et/ou paie, vous avez une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans.

Vous avez impérativement une première expérience en tant que Responsable paie ou Adjoint avec management direct d'une équipe et supervision d'une volumétrie de bulletins assez importante.

Vous avez de solides compétences techniques en paie et des qualités managériales.
Vous êtes force de proposition et à l'écoute de vos équipes ainsi que des clients internes.

La connaissance d'un logiciel de l'éditeur ADP est un atout supplémentaire.

• Amélioration continue
• Contrôle interne
• Force de proposition
• Paie