Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

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EN BREF : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Nantes (44) - 30K€ à 35K€ brut annuel - Silae - Multi-conventions - Administration du personnel - Droit social - Conseil client

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté à Nantes, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Vous rejoignez une équipe spécialisée et prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés. Le poste combine production de la paie, administration du personnel et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

En autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez notamment sur :

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Collecter et contrôler les éléments variables puis établir les bulletins de paie ;

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Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des différentes échéances ;

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Gérer les formalités liées à l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ;

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Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés aux différentes étapes de la vie du salarié ;

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Apporter un premier niveau de conseil aux clients sur leurs problématiques courantes en matière de droit social.

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille composé de clients relevant de conventions collectives variées et maîtrisez le logiciel Silae.

Votre expertise technique vous permet de sécuriser la production de la paie tout en apportant des réponses aux problématiques sociales courantes de vos clients.

Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous appréciez particulièrement la relation client et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

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La possibilité de bénéficier du télétravail ;

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Un dispositif de participation ;

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Des titres-restaurant ;

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Un accompagnement dès votre arrivée pour faciliter votre intégration ;

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Des formations régulières permettant de maintenir et développer vos compétences ;

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Une organisation favorisant l'autonomie dans la gestion de vos missions ;

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Des moments de convivialité et des événements d'équipe tout au long de l'année.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin de faire le point sur votre parcours, votre niveau d'autonomie et votre projet professionnel.

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet afin d'échanger sur votre expérience technique, votre maîtrise de Silae et votre approche de la relation client.

Étape 3 : Rencontre avec l'équipe et retour sur votre candidature.

Vous recherchez un poste en paie vous permettant de gérer votre portefeuille en autonomie tout en conservant une vraie dimension de conseil auprès de vos clients ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée avec attention.

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