Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F - Association Multi-Accueil les Petits Pie
- CDI
- Association Multi-Accueil les Petits Pie
Les missions du poste
Poste en CDI - Educateur.trice de terrain - 35h - à partir du 19 octobre - 2 novembre au plus tard.
Sous la responsabilité de la direction, l'EJE veille à la dimension éducatice dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant.
Dans ce cadre, les missions suivantes lui sont confiées :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité, de son histoire, dans une démarche de coéducation avec ses parents
- Promouvoir la confiance, essentielle à l'éveil du jeune enfant, acteur de son développement
- Promouvoir sa sécurité affective à travers les actions mises en place dans l'accompagnement des actes de vie
- Contribuer à créer un environnement riche en propositions et en expériences, serein et structuré, donnant accès à la créativité et à la beauté
- Proposer des ateliers d'éveil insprirés de la motricité libre et du sensoriel
- Contribuer au soutien à la parentalité par une écoute de l'expérience parentale et par l'éclairage des ressources observées chez l'enfant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie