Responsable Ressources Humaines H/F - Adecco Lhh

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation, accompagne son client, une organisation professionnelle intervenant dans le secteur agricole, dans le recrutement de son futur Responsable RH interne & Juriste en droit social H/F en CDI à Nantes.

Rattaché(e) à la Direction du groupe et en lien avec une Assistante RH, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines d'un périmètre d'environ 75 collaborateurs, tout en intervenant en qualité de juriste en droit social auprès des adhérents employeurs.

Vos missions.
Gestion des ressources humaines internes. Vous pilotez les ressources humaines du groupe et accompagnez la Direction dans la mise en oeuvre de la politique RH.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Assurer la gestion de l'administration du personnel : contrats de travail, suivi médical, absences, procédures disciplinaires, etc. ;
- Accompagner les collaborateurs en charge de la paie dans la gestion de la paie interne ;
- Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH et organisationnelles ;
- Superviser les recrutements, l'intégration et la formation des collaborateurs ;
- Développer et fiabiliser les outils et process permettant de piloter efficacement les ressources humaines ;
- Contribuer au maintien d'un climat social équilibré et constructif.

Conseil en droit social auprès des adhérents. En lien étroit avec une équipe de juristes spécialisés en droit social, vous accompagnez les employeurs du secteur agricole dans leurs problématiques quotidiennes en droit du travail et participez au dialogue social local.
Vos missions comprennent notamment :

- Conseiller les employeurs en droit social et rédiger les actes juridiques associés : contrats de travail, procédures de rupture, accords d'entreprise, organisation des élections CSE, etc. ;
- Accompagner les collaborateurs en charge de la paie sur les problématiques relevant du droit social ;
- Concevoir et animer des formations et réunions d'information en droit social ;
- Accompagner les acteurs concernés dans le cadre du dialogue social local ;
- Assurer une veille juridique, légale et conventionnelle afin de garantir la fiabilité des conseils apportés.
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre Nantes et la Vendée. Un véhicule de service est mis à disposition.

.
Titulaire d'un Bac +5 en Droit social et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une organisation professionnelle ou d'un service RH en entreprise.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit social et êtes à l'aise aussi bien dans le conseil juridique que dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement les équipes opérationnelles et la Direction.
Votre connaissance du secteur agricole constitue un atout pour réussir dans ce poste.
Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements à prévoir.

Les conditions du poste.
- Contrat : CDI à temps plein
- Localisation : Nantes (44)
- Déplacements : réguliers en Vendée
- Statut : cadre
- Organisation : forfait jours - 208 jours/an
- Télétravail : possibilité de télétravail partiel
- Avantages : complémentaire santé, régime de prévoyance et retraite supplémentaire
- Véhicule de service à disposition
Poste à pourvoir dès que possible.
Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant afin que nous puissions échanger sur votre parcours et le poste proposé.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Gestion des ressources humaines
• Veille juridique
• Droit du travail
• Autonomie
• Droit social
• Conseil juridique
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie