Apprenti Conseiller de Vente - Titre Professionnel en Alt H/F - Icf Atlantique Nantes
- Alternance
- Icf Atlantique Nantes
Les missions du poste
Dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente en alternance,
Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Participer à la mise en rayon, au facing et à l'étiquetage des produits
Assurer la tenue et l'attractivité du point de vente
Réaliser les opérations d'encaissement
Participer à la gestion des stocks et aux réassorts
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe
Conditions d'exercice :
Rythme d'alternance
Station debout prolongée, port de charges légères possible
Pas de télétravail (poste en présentiel, en magasin)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Gestion de l'affichage des prix
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Gestion du réassort
- Encaissement
- Force de proposition