Remplaçant·e Éducatif Mecs 4- - 7-. H/F - Association notre Dame de Bethleem
- CDD
- Association notre Dame de Bethleem
Les missions du poste
La Maison d'Enfants de Bethléem accueille des enfants âgés de 4 à 10 ans sur 2 groupes, confiés au titre de la Protection de l'Enfance.
Pour remplacer ponctuellement les professionnels de nos équipes éducatives, nous souhaitons constituer un petit vivier de remplaçants réguliers, disponibles pour des remplacements pouvant aller d'une journée à plusieurs jours consécutifs.
Pourquoi des remplaçants réguliers ? Parce qu'auprès de jeunes enfants, notamment, la stabilité compte.
Nous ne souhaitons pas multiplier les professionnels de passage. L'objectif est au contraire que les enfants puissent retrouver, même lorsque leur éducateur habituel est absent, des adultes qu'ils connaissent, qu'ils identifient et avec lesquels un lien a déjà pu se construire.
Pour le professionnel remplaçant, c'est aussi la possibilité de réellement connaître les enfants, leurs habitudes, leurs besoins, mais également l'équipe et le fonctionnement de la Maison d'Enfants.
Vous ne venez donc pas simplement « faire un remplacement » : vous prenez ponctuellement votre place au sein d'une équipe et dans le quotidien des enfants.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien étroit avec l'équipe éducative, vous participez pleinement à l'accompagnement quotidien des enfants :
accompagner les temps du quotidien : lever, repas, école, devoirs, activités, douche, coucher ;
proposer un cadre sécurisant, contenant et adapté à l'âge des enfants ;
accompagner les enfants dans leur socialisation, leur autonomie et leur développement ;
soutenir leur scolarité ;
proposer et participer à des activités éducatives ;
assurer, selon les besoins, certains accompagnements auprès des écoles, professionnels de santé ou partenaires ;
transmettre les informations nécessaires à l'équipe et rendre compte des événements significatifs ;
participer à la continuité et à la cohérence de l'accompagnement éducatif.
Le profil que nous recherchons
Les candidatures sont ouvertes à partir du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ainsi qu'aux professionnels titulaires d'un diplôme du secteur éducatif, social ou de la petite enfance.
Une bonne connaissance du jeune enfant et de son développement est indispensable.
Une première expérience auprès d'enfants est attendue. Une connaissance de la Protection de l'Enfance, du placement ou du travail en internat constitue évidemment un véritable plus.
Au-delà du diplôme, nous recherchons des professionnels fiables, disponibles, capables de s'adapter rapidement, mais aussi de prendre le temps de créer du lien avec les enfants.
Conditions
Remplacements ponctuels et réguliers au sein d'équipes composées de 7 professionnels éducatifs.
Horaires d'internat, en semaine et/ou le week-end selon les besoins du service.
Rémunération selon la CCN 66.
Notre objectif : travailler autant que possible avec les mêmes remplaçants.
Pour remplacer ponctuellement les professionnels de nos équipes éducatives, nous souhaitons constituer un petit vivier de remplaçants réguliers, disponibles pour des remplacements pouvant aller d'une journée à plusieurs jours consécutifs.
Pourquoi des remplaçants réguliers ? Parce qu'auprès de jeunes enfants, notamment, la stabilité compte.
Nous ne souhaitons pas multiplier les professionnels de passage. L'objectif est au contraire que les enfants puissent retrouver, même lorsque leur éducateur habituel est absent, des adultes qu'ils connaissent, qu'ils identifient et avec lesquels un lien a déjà pu se construire.
Pour le professionnel remplaçant, c'est aussi la possibilité de réellement connaître les enfants, leurs habitudes, leurs besoins, mais également l'équipe et le fonctionnement de la Maison d'Enfants.
Vous ne venez donc pas simplement « faire un remplacement » : vous prenez ponctuellement votre place au sein d'une équipe et dans le quotidien des enfants.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien étroit avec l'équipe éducative, vous participez pleinement à l'accompagnement quotidien des enfants :
accompagner les temps du quotidien : lever, repas, école, devoirs, activités, douche, coucher ;
proposer un cadre sécurisant, contenant et adapté à l'âge des enfants ;
accompagner les enfants dans leur socialisation, leur autonomie et leur développement ;
soutenir leur scolarité ;
proposer et participer à des activités éducatives ;
assurer, selon les besoins, certains accompagnements auprès des écoles, professionnels de santé ou partenaires ;
transmettre les informations nécessaires à l'équipe et rendre compte des événements significatifs ;
participer à la continuité et à la cohérence de l'accompagnement éducatif.
Le profil que nous recherchons
Les candidatures sont ouvertes à partir du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ainsi qu'aux professionnels titulaires d'un diplôme du secteur éducatif, social ou de la petite enfance.
Une bonne connaissance du jeune enfant et de son développement est indispensable.
Une première expérience auprès d'enfants est attendue. Une connaissance de la Protection de l'Enfance, du placement ou du travail en internat constitue évidemment un véritable plus.
Au-delà du diplôme, nous recherchons des professionnels fiables, disponibles, capables de s'adapter rapidement, mais aussi de prendre le temps de créer du lien avec les enfants.
Conditions
Remplacements ponctuels et réguliers au sein d'équipes composées de 7 professionnels éducatifs.
Horaires d'internat, en semaine et/ou le week-end selon les besoins du service.
Rémunération selon la CCN 66.
Notre objectif : travailler autant que possible avec les mêmes remplaçants.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Accompagnement éducatif
- Empathie