Professeur - Professeure de Coréen H/F - Service Compta. Vacataires
- CDD
- Service Compta. Vacataires
Les missions du poste
Nous recrutons des enseignants non titulaires pour le remplacement des professeurs absents (maladie, maternité, congé formation) diplômé au minimum d un Bac +3.Contactez le Service d Accueil et d Aide au Recrutement (SAAR), recrutement enseignant en Loire Atlantique au tél : **.**.**.**.** ou ****@****.**.
La Direction diocésaine de l'enseignement catholique de Loire Atlantique, recherche un(e) enseignant(e) de coréen pour assurer un remplacement pour toute cette année scolaire dans un établissement situé à Nantes.
Détails du poste :
Discipline : Coréen
Niveaux concernés : Lycée
Quotité horaire : 10 heures par semaine
Type de contrat : Suppléance CDD
Missions principales :
- Préparer, animer et évaluer les séquences d'apprentissage conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale.
- Mettre en oeuvre des activités orales et écrites variées pour développer la compréhension et l'expression en coréen.
- Adapter les contenus aux différents niveaux d'élèves afin de maintenir leur motivation et favoriser leur progression.
- Assurer le suivi régulier des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles via l'ENT).
- Participer aux conseils de classe et réunions d'équipe pendant la période de remplacement.
- Contribuer au climat bienveillant et inclusif du Lycée.
Profil recherché :
- Être titulaire au minimum d'une licence de coréen (ou équivalent reconnu).
- Expérience dans l'enseignement ou dans l'encadrement de jeunes souhaitée.
- Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
- Enthousiasme et bienveillance appréciés.
La Direction diocésaine de l'enseignement catholique de Loire Atlantique, recherche un(e) enseignant(e) de coréen pour assurer un remplacement pour toute cette année scolaire dans un établissement situé à Nantes.
Détails du poste :
Discipline : Coréen
Niveaux concernés : Lycée
Quotité horaire : 10 heures par semaine
Type de contrat : Suppléance CDD
Missions principales :
- Préparer, animer et évaluer les séquences d'apprentissage conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale.
- Mettre en oeuvre des activités orales et écrites variées pour développer la compréhension et l'expression en coréen.
- Adapter les contenus aux différents niveaux d'élèves afin de maintenir leur motivation et favoriser leur progression.
- Assurer le suivi régulier des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles via l'ENT).
- Participer aux conseils de classe et réunions d'équipe pendant la période de remplacement.
- Contribuer au climat bienveillant et inclusif du Lycée.
Profil recherché :
- Être titulaire au minimum d'une licence de coréen (ou équivalent reconnu).
- Expérience dans l'enseignement ou dans l'encadrement de jeunes souhaitée.
- Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
- Enthousiasme et bienveillance appréciés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Pédagogie
- Autonomie
- Coréen
- Empathie