Assistant de Service Social - Travailleur Social H/F - Centre Henri Wallon

Le Centre Henri Wallon est une association oeuvrant à l'accompagnent en santé mentale des enfants et de leur famille. Il est composé d'un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP).
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes.

- Être référent du suivi des situations sociales des familles
- Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin
- Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, scolaire, .)
- Pouvoir apporter à l'équipe pluridisciplinaire un éclairage sur la situation sociale du patient et des informations actualisées sur les dispositifs sociaux existants
- Faire le lien avec les partenaires du Centre : protection de l'enfance, MDPH, écoles, établissements et services, institutions et administrations. Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs à la demande de l'établissement et entretenir un réseau professionnel local et départemental
- Participer aux réunions de synthèses cliniques, à l'élaboration des projets et aux temps de réunions institutionnelles
- Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances

Profil demandé

- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social / Educateur spécialisé

Compétences et expériences souhaitées :
- Avoir le sens du travail d'équipe et du partage de la clinique
- Être soucieux de la qualité d'accueil des parents et des enfants
- Connaissance du profil des enfants accueillis en CAMSP et CMPP
- Capacité à accueillir des enfants présentant des troubles psychiatriques
- Capacité à intégrer son action dans le projet global de l'enfant
- Connaissance du réseau de partenaires
- Capacité à analyser et évaluer les situations, à repérer et prioriser les urgences
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

Nature du contrat et rémunérations :
- CDD de remplacement jusqu'en décembre 2026
- 0.7 ETP
- Lieu d'exercice : Nantes et VAD
Conditions particulières :
- Convention collective nationale du 15 mars 1966
- Annualisation du temps de travail compte tenu des jours d'ouverture de l'établissement
- Présence souhaitée le jeudi (réunions institutionnelles)
- Permis B et véhicule souhaité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Compétences rédactionnelles