Gestionnaire Délégué au Lycée Livet H/F - Rectorat de Nantes

Ce poste est intégré au sein de l'agence comptable regroupant 5 établissements, dont l'établissement siège de l'agence comptable et 4 établissements rattachés (1 GRETA-CFA, 1 LGT, 1 LP Maritime, 1 CLG). Le volume financier du groupement comptable est de 23828694 € euros en 2025.

Le/la secrétaire général(e) délégué(e) seconde le secrétaire général-agent comptable et assure sous son autorité et en son nom tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, matérielle, logistique de l'EPLE ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache.

Activités principales:

·Seconder et conseiller le secrétaire général de l'EPLE dans les différents domaines de gestion (gestion budgétaire, administrative, matérielle) ;

·Encadrer les personnels administratifs et techniques sous la responsabilité hiérarchique du/de la secrétaire général(e)-agent comptable ;

·Suivre la mise en oeuvre des opérations de sécurité.

·Instruire et suivre les demandes d'équipement et de travaux avec les services de la Région des Pays de la Loire.

·Piloter l'activité des voyages scolaires, notamment au plan budgétaire.

·Coordonner l'activité sous l'autorité du secrétaire général, dans les différents domaines de gestion ;

·Contribuer à mettre en oeuvre la politique du chef d'établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier, matériel, logistique, RH) ;

·Seconder le secrétaire général dans l'expertise et le conseil auprès du chef d'établissement en matière financière ;

·Élaborer et exécuter le budget du lycée et ses budgets annexes ;

·Participer au pilotage financier sous l'autorité du/de la secrétaire général(e) - agent comptable ;

·Contribuer à assurer l'évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l'établissement d'affectation ou d'autres établissements ;

·Assurer un rôle d'information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ;

·Assurer la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien d

Connaissances:

• Maîtrise du logiciel de comptabilité Opale
• Système éducatif et ses enjeux
• Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire et générale (Instruction M9-6)
• Maîtrise des règles relatives à la commande publique, dont les marchés publics
• Droit public et finances publiques
• Techniques de management
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité dans les ERP

Savoir-faire:

• Capacité à encadrer et animer une équipe
• Capacité à prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Savoir jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision et être force de proposition
• Savoir Conduire un processus d'achat
• Savoir appliquer les règles et les procédures
• Outils bureautiques
• Gestion de projets
• Appliquer et inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
• Capacité à s'exprimer en public

Savoir-être:

• Capacité à savoir s'organiser et à gérer les priorités
• Autonomie, initiative, rigueur, réactivité
• Capacité à rendre compte
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation
• Sens du relationnel

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité