Les missions du poste

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles.

Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer.

En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management.

Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne.

Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité !


Dans le cadre du développement de nos activités Digital Building / Gestion Technique du Bâtiment (GTB), nous recherchons un(e) Project Manager pour piloter des projets techniques de leur lancement jusqu'à leur réception finale.

Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets en termes de coûts, délais, qualité, sécurité et satisfaction client.

Vous évoluerez au sein d'un environnement technique stimulant, en lien avec des équipes pluridisciplinaires et des interlocuteurs clients exigeants.


Vos missions seront les suivantes :

Piloter les projets de A à Z :
Prendre en charge des projets Digital Building / GTB de complexité standard à intermédiaire.
Élaborer et suivre les plannings, budgets, ressources et jalons.
Identifier, anticiper et gérer les risques techniques, contractuels et liés au planning.
Garantir le respect des engagements contractuels et des objectifs du projet.
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.

Coordonner les équipes
Coordonner les différentes équipes internes : Technical Leaders, experts techniques, support et équipes opérationnelles.
Organiser et animer les réunions et rituels de suivi : kick-off, revues de projet, comités de pilotage...
Assurer la coordination avec les partenaires et sous-traitants.
Faciliter la communication entre l'ensemble des parties prenantes.

Être l'interlocuteur privilégié du client
Assurer une relation client de qualité tout au long du projet.
Communiquer de manière claire et structurée sur l'avancement des projets.
Gérer les éventuels aléas, écarts et demandes d'évolution.
Accompagner le client jusqu'aux phases de réception et de clôture du projet.

Garantir la qualité et la sécurité
Veiller au respect des processus et standards de l'entreprise.
Garantir la qualité et la conformité des livrables.
Assurer le respect des exigences HSE et sécurité.
Mettre en place et suivre les plans de prévention nécessaires.
Capitaliser les retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, idéalement ingénieur ou équivalent, dans les domaines de :

  • l'automatisme ;
  • l'énergie ;
  • du bâtiment ;
  • ou du management de projet.

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans l'un des environnements suivants :

GTB / GTC / Digital Building / Smart Building / automatismes / systèmes techniques du bâtiment.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planning, budget, gestion des risques, suivi des coûts, change management et reporting.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • leadership et votre capacité à fédérer ;
  • sens de l'organisation et des priorités ;
  • autonomie et capacité à prendre des décisions ;
  • aisance relationnelle et communication ;
  • orientation client et résultats ;
  • sensibilité aux enjeux de sécurité et HSE.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Installation GTB
  • Gestion du risque
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Relation client
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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