Les missions du poste
Notre client, une direction de services supports d'un grand groupe national, recherche un Gestionnaire Contrat de Travail pour renforcer son équipe RH basée à Nantes.
Pourquoi ce recrutement ? L'activité du service connaît une hausse de charge liée à un changement d'outil informatique (gestion du transfert ERHV1 & V2), ainsi qu'à la préparation des Commissions Secondaires de septembre/octobre et de fin d'année. Une mission concrète, au coeur des enjeux RH de fin d'année !
En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous serez au coeur de la gestion administrative du personnel :
- Établir et suivre le dossier contrat de travail des salariés
- Traiter et retranscrire dans l'application de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle des salariés
- Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers, via l'accueil téléphonique ou le portail RH
- Échanger avec les organismes externes (organismes sociaux, partenaires, etc.)
- Participer aux actions de contrôle interne du service
Une mission variée, entre gestion administrative rigoureuse et relationnel avec les salariés !
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .
VOTRE PROFIL
- Aucun prérequis de diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion sont vos atouts
- Bon relationnel : vous savez échanger avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, organismes externes)
- Respect du principe de neutralité en entreprise (aucune manifestation religieuse ou politique sur le lieu de travail)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Une mission stable jusqu'à la fin de l'année, au sein d'une direction RH structurée
- Un poste polyvalent mêlant gestion administrative et relation salariés
- Un accompagnement personnalisé par votre agence tout au long de la mission
- Une expérience valorisante dans le domaine de la gestion des ressources humaines
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Cette offre vous correspond ? Vous êtes organisé, à l'aise avec les outils RH et vous aimez le contact avec les équipes ?
Contactez notre agence dès aujourd'hui !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Contrôle interne
- SIRH
- Permanence téléphonique
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Sens de l’organisation