Les missions du poste
Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en combinant conseil stratégique, expertise technologique et innovation. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur clé du digital en Europe, avec 11 000 collaborateurs répartis dans 20 pays sur la zone EMEA.
En tant que partenaire stratégique des leaders du cloud, de la cybersécurité et de la data & IA (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow), nous aidons nos clients à relever leurs défis technologiques et à accélérer leur croissance de manière durable.
Rejoindre Devoteam, c'est intégrer une communauté d'experts passionnés, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, et bénéficier d'un parcours de carrière enrichissant.
Notre mission ? Transformer la technologie en levier de performance et d'impact positif pour nos clients et la société.
Rejoindre Devoteam Managed Services France, c'est intégrer une entité experte des services
managés, partenaire stratégique de Microsoft, Google et AWS.
Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous êtes le garant de la fiabilité financière, légale et fiscale de l'entreprise. Acteur clé de la gouvernance, vous traduisez la stratégie globale en actions financières concrètes avec un objectif clair : piloter et optimiser la performance de l'organisation
Pilotage financier & stratégique (Membre du CODIR) :
- Conseiller la direction : Orienter les choix budgétaires, définir les investissements prioritaires et opérer les arbitrages nécessaires.
- Optimiser la performance : Identifier les leviers de création de valeur (et zones de pertes), et proposer des plans d'action stratégiques.
- Analyser et anticiper : Produire des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions et présenter des synthèses périodiques à la Direction.
Contrôle de gestion & Data :
- Concevoir les indicateurs (KPIs) : Définir et mettre en place les métriques de pilotage de la performance.
- Superviser le reporting : Élaborer et piloter les tableaux de bord à trois niveaux : stratégique (prospectif), gestion (budget) et opérationnel (métiers).
- Détecter les optimisations : Superviser l'analyse des données pour identifier en continu les points d'optimisation budgétaire.
Management & organisation :
- Piloter l'activité : Organiser le travail de l'équipe, répartir les tâches et fixer les objectifs.
- Faire grandir l'équipe : Accompagner la montée en compétences, gérer les recrutements et les plans de formation de votre périmètre.
- Déléguer efficacement : Superviser le pilotage opérationnel tout en responsabilisant vos collaborateurs.
Projets transverses & communication :
Accompagner la transformation : Participer activement aux grands projets financiers de l'entreprise (fusions, acquisitions, déploiement de nouveaux outils financiers).
Diffuser la culture financière : Élaborer et communiquer clairement les résultats et la performance financière auprès des autres services et responsables fonctionnels.
Ce poste peut également se baser dans notre agence à Lyon.
Le profil recherché
?? Compétences métier et techniques :
- Maîtrise financière et comptable : excellente culture financière (FRENCH GAAP, IFRS) avec une appétence forte pour l'analyse de données et les chiffres.
- Expertise IT & Cloud : Très bonne compréhension des modèles de delivery (Régie, Forfait, MSP) et des modèles de consommation Cloud/Licences.
- Outils & SI : Maîtrise avancée des outils informatiques (ERP, bases de données, tableurs) associée à une excellente connaissance du fonctionnement global de l'entreprise.
- Gestion d'équipe : Capacités managériales pour fédérer, animer et guider son équipe.
- Leadership transversal : Capacité à rayonner et à asseoir son leadership au-delà de son propre département, auprès des autres fonctions de l'entreprise.
?? Soft skills :
- Esprit d'analyse et de synthèse : Curiosité, esprit critique et capacité à conceptualiser rapidement des solutions face à des problèmes complexes.
- Rigueur et organisation : Sens aigu de la planification et grande rigueur méthodologique.
- Communication et influence : Capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs, à être force de proposition et à s'imposer avec persuasion face aux responsables opérationnels et fonctionnels.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- SGBD
- Reporting
- Tableur
- Analyse de données
- Français
- IFRS
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe