Assistant·e Ressources Humaine Volant·e - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Conseils départementaux

La direction ressources humaines vise à mobiliser les moyens humains et les compétences nécessaires à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département et au fonctionnement des services. Elle se traduit par une approche à la fois individuelle et collective des agents et des organisations. Elle est composée, autour de l'équipe de direction, de 5 services : carrière rémunération et temps de travail, conseil accompagnement recrutement évolution, formation, prévention et santé au travail, pilotage et appui et d'une mission dialogue social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260828000781-assistant-e-ressources-humaine-volant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissances du statut et du contexte ressources humaines des collectivités locales
- Maîtrise de techniques de secrétariat
- Connaissances du processus de la paie, du calcul des éléments de rémunération
- Très bonne capacité d'expression écrite et orale
- Connaissances en comptabilité.
- Capacité de synthèse rédactionnelle et de relecture critique de documents
- Connaissances de la démarche qualité accueil
- Aisance en matière d'accueil et d'échanges (notamment téléphonique)
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles indispensables et capacité d'adaptation selon les interlocuteur·rices
- Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de réactivité et d'anticipation
- Rigueur, méthode, discrétion absolue
- Sens du travail en équipe Polyvalence, adaptabilité
- Maitrise de la suite bureautique
- Maitrise des outils de communication collaboratifs (Outlook, One Note, Espaces Co)
- Maîtrise/savoir utiliser les logiciels métier spécifiques : e-sedit, e-temptation, e-courrier, air-délib.

• Outlook
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• OneNote
• Traitement du courrier
• Paie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation