Auxiliaire de Puériculture H/F - le Petit Prince
- CDD
- le Petit Prince
Les missions du poste
- Multi accueil de 35 berceaux situé sur l'Ile de Nantes ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h
- Poste CDD à 80% (jour off le mardi) remplacement congé maternité, à pourvoir à partir de mi septembre environ jusqu'à Mars/Avril 2027. Planning fixe donné en année scolaire.
- Multi accueil sous la convention snaecso Elisfa (jours de congés supplémentaire, jours enfants malade, ..)
- Aide aux transport et ticket restaurant par l'employeur.
-Possibilité de se stationner dans un parking privé
-Accessibilité facile avec le bus 5, Arrêt Pompidou.
Votre mission : travailler en équipe (12 professionnelles), proposer des projets, accueillir les enfants et les familles, encadrer un groupe d'enfants sur la journée, être source de créativité et d'encadrement.
- Nous accueillons les enfants en 2 sections d'âges : petits/moyens et Moyens /grands
- Vous travaillerez avec 3 autres Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Créativité
- Norme QHSE