Travailleur Social Chrs Jeunes H/F - Association Solidarite Estuaire

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons en CDD pour des remplacements ponctuels jusqu'à septembre, un.e travailleur.se social.e au sein du Pôle hébergement et du pôle personnes étrangères, vous interviendrez plus spécifiquement sur les dispositifs tremplin jeunes, tremplin santé et CHRS jeunes :

Sous la responsabilité hiérarchique d'Alice, cheffe de service, vous participerez aux missions d'accueil, d'information, d'hébergement, d'accompagnement et d'orientation des jeunes. Vous réaliserez les missions suivantes :
- Participation à l'admission des personnes : RDV d'admissibilité, organisation de l'état des lieux d'entrées, accueil et admission de la personne
- Élaboration d'un diagnostic social, analyse et hypothèses d'intervention.
- Élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne dans le cadre d'une coréférence éducative,
- Accompagnement de la personne dans les actes liés à l'occupation du logement et la connaissance des droits et devoirs du locataire.
- Calcul et perception de la participation financière, ou déclaration absence de ressource pour AMS
- Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats en matière d'emploi, formation, soutien à la parentalité, de prise en charge sanitaire adaptée, de culture, de budget, bailleurs sociaux.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 5
- Connaissance du public en situation de précarité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle.

Conditions de recrutement
Salaire selon convention collective 66
Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Empathie