Formateur Cge H/F - Greta Loire-Atlantique

Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45
Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recherche un intervenant ponctuel en Culture Générale et Expression (CGE) pour accompagner des étudiants en BTS.

Détails de la mission

Lieu : Lycée Livet - Nantes
Public : Étudiants en BTS, 1re et 2e année
Volume horaire : 4 heures par semaine
Rythme : un lundi après-midi sur deux, de 13h00 à 17h00
Période : du 7 septembre 2026 à juin 2027
Statut : intervenant ponctuel
Planning : selon calendrier de la session BTS joint

Vos missions

Vous serez chargé(e) de :

Préparer et animer les séances de Culture Générale et Expression (CGE) conformément au référentiel du BTS ;
Préparer les étudiants aux différentes épreuves, notamment la synthèse de documents et l'écriture personnelle ;
Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées au niveau des étudiants ;
Évaluer les acquis et la progression des apprenants ;
Assurer un suivi pédagogique et contribuer à leur préparation aux examens.

Profil recherché

Titulaire d'un Master en Lettres, Sciences humaines ou d'une formation équivalente ;
Ou expérience avérée dans l'enseignement ou la formation en CGE auprès d'un public post-bac ;
Bonne maîtrise des méthodologies et attendus des épreuves du BTS ;
Rigueur, pédagogie et aisance relationnelle ;
Capacité à s'adapter à un public d'étudiants et à proposer des activités pédagogiques variées.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Méthodes pédagogiques
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Pro-activité
• Force de proposition