Directeur Général Groupe H/F - 2A Animations et Actions Commerciales

Vos responsabilités

Direction stratégique et générale

- Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement du groupe et de chaque filiale définie par la gouvernance
- Fixer les objectifs, arbitrer les priorités et piloter la performance globale pour atteindre les objectifs fixés par la gouvernance
- Rendre compte à la gouvernance et préparer les décisions stratégiques
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires, collectivités et institutionnels

Développement commercial

- Piloter la stratégie commerciale et le développement du chiffre d'affaires
- Entretenir et développer les relations avec les collectivités locales et les grands comptes
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et de nouveaux marchés
- Assister et animer les réunions clients

Gestion financière

- Superviser la construction et le suivi des budgets et du reporting consolidé
- Garantir la rentabilité, la maîtrise des coûts et l'équilibre de trésorerie, dans un contexte de forte saisonnalité
- Sécuriser les investissements et les grands équilibres financiers du groupe

Affaires juridiques et conformité

- Veiller au respect du cadre réglementaire (contrats, réponses aux appels d'offres, autorisations d'occupation du domaine public, normes de sécurité des sites)
- Sécuriser les engagements contractuels avec les collectivités, prestataires et fournisseurs

Production et exploitation

- Superviser l'organisation logistique et opérationnelle des événements
- Garantir la bonne exécution des marchés de Noël, de l'installation au démontage, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité

Communication et image

- Piloter la stratégie de communication et le rayonnement de la marque du groupe
- Valoriser l'image du groupe auprès de ses publics

Management et animation des équipes

- Encadrer et fédérer les directeurs(trices) de pôles et de filiales
- Animer le comité de direction et développer une culture d'entreprise engageante
- Accompagner la montée en compétences des équipes

Ressources Humaines

- Assurer la direction et la responsabilité des ressources humaines
- Définir et piloter la politique de recrutement et du management des équipes
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux, les négociations collectives en matière de politique salariale, la gestion de la formation, les entretiens individuels
- Entretenir la culture d'entreprise et fédérer les collaborateurs(trices) autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement

Profil recherché

- Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur, université - Bac +5 ou équivalent)
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans en direction générale ou direction d'activité, idéalement dans l'événementiel, le retail, les services ou la gestion de sites saisonniers
- Solide maîtrise de la gestion financière et du pilotage multi-entités
- Expérience de la relation avec les collectivités locales (concessions, appels d'offres) appréciée
- Capacité à gérer une activité fortement saisonnière et des pics d'exploitation intenses
- Expérience confirmée dans le pilotage d'entreprises en forte croissance
- Une première expérience dans le pilotage d'opérations de croissance externe serait appréciée

Vos qualités

- Leadership et sens de la fédération d'équipes
- Vision stratégique alliée à un vrai sens du terrain
- Rigueur, capacité de décision et d'arbitrage
- Excellent relationnel et sens de la représentation
- Agilité opérationnelle

Conditions

Rémunération : package proposé (fixe + variables sur résultats + voiture de fonction)

Type de contrat : cdi cadre dirigeant

Début du contrat : à partir de septembre 2026

Lieu : Nantes (quartier gare sud)

Déplacements : fréquents sur le national

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à responsabilités 360, au coeur de la stratégie du groupe
- Un secteur créatif et festif, porteur de sens et de convivialité
- Une entreprise à taille humaine en développement

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de croyance, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

Spécialiste du commerce éphémère depuis plus de 25 ans, 2A GROUPmaîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur et propose des événements clés en main, de A à Z.

De la conception, de la production et du stockage de chalets, stands et pop-up stores à leur commercialisation, leur organisation et l'exploitation de points de vente lors d'événements d'envergure sur tout le territoire français, 2A GROUP accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets.

Cette expertise est mise au service des collectivités, des acteurs de l'immobilier et de leurs partenaires afin de concevoir des événements sur mesure.

Dans le cadre de son développement, 2A GROUP recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) groupe (H/F) afin d'accompagner sa croissance et de structurer le pilotage du groupe.

Votre mission

En tant que Directeur(trice) Général(e) groupe, vous assurez la direction opérationnelle et stratégique de la PME et de l'ensemble de ses filiales. Vous agissez dans le cadre d'un mandat confié par la gouvernance, à laquelle vous rendez compte régulièrement. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous pilotez l'ensemble des pôles de l'entreprise et portez la vision du groupe.

L'ensemble des points mentionnés dans la description du poste reste soumis à l'animation des équipes qui en ont la charge (développement, juridique, commercial, production, ressources humaines, etc.) : il s'agit bien pour la Direction Générale de mettre en musique l'ensemble de ces leviers à sa disposition.

• Trésorerie
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Stratégie commerciale
• Direction d'entretiens d'embauche
• Rédaction d'appel d'offres
• Conduite du changement
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe
• Sécurité de site