Chargé de Missions Pédagogiques & Projets H/F - Germe - Groupe D'entrainement et de Reflexion au Management des Entreprises

La Vocation de votre poste
Au sein du Pôle Formation, vous occupez un poste clé à la croisée de l'animation réseau, de l'ingénierie pédagogique et de la conformité qualité (Qualiopi, France Compétences).
Votre mission s'articule autour d'un double enjeu sur 6 mois :

- Sécuriser la continuité de service en apportant un renfort opérationnel sur le conseil en programmation et le suivi des groupes.
- Piloter 3 projets structurants pour faire monter en compétences notre réseau d'animateurs, alimenter la réflexion prospective de nos contenus et déployer notre dispositif certifiant.

Vos Missions Principales :
1. Renfort & Proximité Réseau (40% du temps)

- Conseil & Programmation : Accompagner les animateurs de groupes GERME (Cycle Germe et Cycle Emergence) dans la construction de leurs parcours annuels (choix des thématiques et sélection des intervenants).
- Sécurisation Logistique : Gérer la réservation des journées auprès des intervenants experts et prestataires de l'association.
- Qualité & Écoute Terrain : Assurer le suivi des indicateurs de satisfaction, réaliser des observations en groupe et garantir le respect de l'esprit pédagogique GERME.
- Animation de la Relation : Maintenir un lien fluide et chaleureux entre les intervenants et les animateurs de groupes.

2. Pilotage de 3 Projets Stratégiques (60% du temps)
Projet 1 : Parcours de classe virtuelle de Professionnalisation des Animateurs

- Coconstruire, structurer et déployer un rendez-vous mensuel à distance (environ 1 thématique par mois) dédié à la montée en compétences des animateurs (garants du parcours pédagogique du participant) :

Exemples de thématiques à orchestrer :

- Comment créer et structurer une journée d'atelier percutante (et son déroulé pédagogique) ?
- Comment réaliser un recueil de besoins terrain efficace et exploitable ?
- Comment préparer et accompagner ses adhérents vers la certification RS 7444 ?

Projet 2 : Organisation du Comité de Besoins / Conseil de Perfectionnement (En binôme avec le pôle Recherche & Développement)

- Animer la réflexion prospective sur l'évolution de nos offres de formation.
- Sourcing & Engagement : Identifier, inviter et remobiliser les acteurs du marché pour capter les besoins réels des entreprises (DRH, Responsables Formation/GPEC) pour adapter notre offre et orienter nos choix de thématiques de formation au plus près du terrain.
- Préparer les données d'analyse, coanimer l'instance et formaliser les synthèses d'arbitrage pédagogique.

Projet 3 : Déploiement Opérationnel et Réglementaire du Dispositif ÉMERGENCE (RS 7444)

- Mettre en musique le dispositif d'évaluation adossé à la certification RS 7444 (Mobiliser l'intelligence collective pour manager en proximité).
- Garantie Réglementaire : Assurer le respect strict des exigences France Compétences et la traçabilité Qualiopi (indicateurs d'évaluation des acquis, gestion des preuves, conformité des jurys).
- Outiller et accompagner les animateurs pour qu'ils deviennent les relais pédagogiques auprès des candidats.

Profil recherché
Votre Posture & Savoir-être (L'ADN GERME)

- Posture coopérative et écoute active : Vous savez interagir avec aisance et humilité auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, intervenants experts, animateurs réseau, adhérents, salariés).
- Sens du service et de l'humain : Vous avez le souci du détail qui facilite la vie des acteurs du réseau et améliore l'expérience des participants.
- Agilité et esprit d'initiative : Vous êtes à l'aise dans des environnements associatifs mouvants et savez adapter vos priorités avec calme et réactivité.

Vos Compétences Techniques

- Ingénierie de Formation & Certifications : Excellente connaissance des dispositifs de certification (Répertoire Spécifique, France Compétences) et des processus Qualiopi.
- Gestion de Projet Transverse : Capacité à orchestrer plusieurs chantiers en parallèle en respectant des échéances de 6 mois.
- Aisance Relationnelle & Animation : Capacité à mobiliser et fédérer des communautés d'acteurs (animateurs, intervenants, décideurs RH).
- Bureautique & Outils : Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Salesforce).

GERME (Groupe d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises) est un organisme de formation et de transformation positive pour les managers. Association à taille humaine, GERME rassemble plus de 4 000 managers adhérents, 200 animateurs, 250 intervenants et une équipe de 30 permanents engagés.
Notre projet ? Incarner un management humaniste où la performance économique se conjugue avec le progrès humain. Dans notre écosystème associatif, chaque décision s'appuie sur la symétrie des attentions et la coopération entre toutes nos parties prenantes (salariés du siège, animateurs, intervenants, adhérents, gouvernance/CA) pour offrir la meilleure expérience apprenante à nos adhérents.

• Programmation
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Salesforce
• Pro-activité
• Réactivité