Conseiller·ère de Prévention à la Dirm Namo H/F - Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)

Sous l'autorité de la responsable de l'unité Formation, Action sociale et Santé au Travail et de la Secrétaire Générale, vous conseillez et accompagnez la direction dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels de la DIRM NAMO.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

1. Pilotage de la politique de prévention:

- Contribuer au déploiement du plan de prévention du risque routier, en lien avec la référente formation

- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le PAPRIPACT

- Proposer des actions techniques et organisationnelles visant à renforcer la prévention des risques professionnels

- Développer une approche prospective des risques (analyse des évolutions réglementaires, organisationnelles et métiers)

- Construire et alimenter des indicateurs de suivi et tableaux de bord

- Rédiger des notes, rapports et documents d'aide à la décision, dont le rapport annuel santé et sécurité au travail.

2. Évaluation et maîtrise des risques:

- Organiser et structurer la prévention des risques spécifiques (incendie, risque chimique, etc.)

- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et veiller à leur bonne prise en compte opérationnelle

- Contrôler l'application de la réglementation et réaliser des audits internes de prévention

- Assurer une veille juridique, technique et réglementaire en santé et sécurité au travail

- Animer des groupes de travail thématiques (amiante, coactivité, accueil sécurité, etc.)

- Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation.

3. Animation et coordination du réseau prévention:

- Coordonner et animer le réseau des correspondants sécurité-prévention

- Développer des outils collaboratifs de suivi et de partage d'informations

- Favoriser la capitalisation des retours d'expérience et les bonnes pratiques.

4. Instances : préparer et coanimer la Formation Spécialisée du CSA, en lien avec le conseiller prévention de l'équipe.

Rattachement hiérarchique: la cheffe de l'unité Formation, Action Sociale et Santé au Travail.

Liaisons fonctionnelles:

- Le bureau des ressources humaines de la DIRM NAMO.

- Le réseau des acteurs de prévention (service social, médecine de prévention, inspecteurs santé et sécurité au travail).

- Les représentants du personnel siégeant à la Formation spécialisée (FS).

- Les services compétents en santé et sécurité au travail du ministère de la Transition écologique.

- L'ensemble des agents de la direction, tous grades et statuts confondus.

La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :

Savoir:

- Réglementation en matière de santé et sécurité au travail (Expert)

- Méthodes d'analyse et d'évaluation des risques

- Prévention des risques spécifiques (chimique, incendie, amiante, co-activité)

- Connaissance des bases du statut de la fonction publique

- Gestion de projets transversaux.

Savoir être et savoir-faire:

- Force de proposition

- Qualités relationnelles (capacités d'écoute, aptitudes à la communication et au travail en équipe)

- Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse, de conseil, d'animation et de conduite de réunion

- Rigueur, autonomie, capacité à rendre compte

- Maîtrise des outils numériques et bureautiques courants

- Permis de conduire (B) obligatoire.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Plan de prévention
• Risques chimiques
• Conduite de réunion
• Capacité d'écoute
• Analyse des risques
• Force de proposition