Chef.Fe de l'Unité 'Agrément et Évaluation des Formations Maritimes' H/F - Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
Publié le 17 août 2026Les missions du poste
Au sein du service, vous aurez pour mission de :
- piloter l'organisation des sessions de formation maritime continue (vérifications des candidatures, suivi auprès des centres, organisation des jurys de validation des sessions) et de co-gérer les sessions de formation initiale en coordination avec le centre national.
- répondre aux sollicitations :
* des centres de formation sur la gestion des sessions y compris sur l'utilisation de l'application informatique dédiée ;
* des marins souhaitant s'inscrire en formation.
- animer le réseau des centres de formations agréées par la DIRM.
- veiller au suivi des frais de déplacement des évaluateurs et membres de jury.
- assurer l'application des aménagements d'épreuves sollicitées par les candidats.
- réaliser des missions d'inspection des centres de formation conjointement avec les cadres du service, les présidents des jurys de validation des évaluations et l'IGEM (inspection générale de l'enseignement maritime).
Le profil recherché
Le service a engagé une réflexion pour accueillir et former les nouveaux agents :
- acquisition des connaissances transversales aux services (titres, évaluation) en s'appuyant sur les collègues en poste (compagnonnage) ;
- spécialisation progressive sur certains dossiers en relation avec les agents expérimentés.
Il vous sera demandé les qualités suivantes :
- agilité, dynamisme et réactivité compte-tenu des flux importants à gérer et de la diversité des missions ;
- capacité à prioriser les dossiers et à s'assurer du respect des délais par les différents acteurs ;
- aptitude à appréhender les textes, à maîtriser les applications informatiques ;
- capacité à s'intégrer dans l'équipe et dans un environnement professionnel à forte identité ;
- forte motivation pour améliorer les relations avec les usagers ;
- curiosité pour les métiers de la mer.
- acquisition des connaissances transversales aux services (titres, évaluation) en s'appuyant sur les collègues en poste (compagnonnage) ;
- spécialisation progressive sur certains dossiers en relation avec les agents expérimentés.
Il vous sera demandé les qualités suivantes :
- agilité, dynamisme et réactivité compte-tenu des flux importants à gérer et de la diversité des missions ;
- capacité à prioriser les dossiers et à s'assurer du respect des délais par les différents acteurs ;
- aptitude à appréhender les textes, à maîtriser les applications informatiques ;
- capacité à s'intégrer dans l'équipe et dans un environnement professionnel à forte identité ;
- forte motivation pour améliorer les relations avec les usagers ;
- curiosité pour les métiers de la mer.
Compétences requises
- Dynamisme
- Respect des délais
- Réactivité