Les missions du poste
Harry Hope, Cabinet de recrutement, accompagne son client, référent sur le marché de l'Audit - d'environ 150 collaborateurs à Nantes - dans le cadre du recrutement d'un Auditeur sénior H/F pour renforcer ses équipes.
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose de rejoindre un environnement exigeant et stimulant, tout en bénéficiant d'une organisation qui laisse davantage de place à l'autonomie, à la proximité managériale et à l'initiative.
En tant qu'Auditeur Senior, vous intervenez sur des missions d'audit variées, dans un fonctionnement en mode projet.
Sous supervision du Manager, et en tant qu'Auditeur sénior, vous intervenez sur des missions d'audit variées, dans un fonctionnement en mode projet, pour des clients PME, ETI et groupes internationaux :
- Piloter et réaliser des missions d'audit auprès d'une clientèle diversifiée ;
- Intervenir sur les différents cycles d'audit et contribuer à l'analyse des risques ;
- Encadrer et accompagner les profils plus juniors ;
- Participer aux travaux de synthèse et à la restitution des conclusions ;
- Travailler avec des équipes et managers différents selon les missions ;
- Être force de proposition auprès de vos équipes et de vos clients ;
- Participer au développement du cabinet et à la vie de l'équipe.
10 jours maximum de nuitées.
Ici, les journées ne se ressemblent pas : le fonctionnement en mode projet vous permet de collaborer avec différents profils, d'apprendre de vos homologues et managers et de continuer à développer rapidement votre expertise.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Une proximité managériale réelle, y compris dans un environnement de grande envergure ;
- Un fonctionnement en mode projet, favorisant la diversité des missions et des apprentissages ;
- Une culture entrepreneuriale forte, avec une prise de décision au plus près du terrain ;
- Une structure à capital 100 % français, permettant une approche différente des modèles plus internationaux ;
- Une attention particulière portée à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux talents ;
- Une culture commerciale dynamique, basée sur le développement et les opportunités plutôt que sur une approche purement institutionnelle ;
- De réelles perspectives de progression pour celles et ceux qui souhaitent construire leur parcours sur le long terme.
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose de rejoindre un environnement exigeant et stimulant, tout en bénéficiant d'une organisation qui laisse davantage de place à l'autonomie, à la proximité managériale et à l'initiative.
En tant qu'Auditeur Senior, vous intervenez sur des missions d'audit variées, dans un fonctionnement en mode projet.
Sous supervision du Manager, et en tant qu'Auditeur sénior, vous intervenez sur des missions d'audit variées, dans un fonctionnement en mode projet, pour des clients PME, ETI et groupes internationaux :
- Piloter et réaliser des missions d'audit auprès d'une clientèle diversifiée ;
- Intervenir sur les différents cycles d'audit et contribuer à l'analyse des risques ;
- Encadrer et accompagner les profils plus juniors ;
- Participer aux travaux de synthèse et à la restitution des conclusions ;
- Travailler avec des équipes et managers différents selon les missions ;
- Être force de proposition auprès de vos équipes et de vos clients ;
- Participer au développement du cabinet et à la vie de l'équipe.
10 jours maximum de nuitées.
Ici, les journées ne se ressemblent pas : le fonctionnement en mode projet vous permet de collaborer avec différents profils, d'apprendre de vos homologues et managers et de continuer à développer rapidement votre expertise.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Une proximité managériale réelle, y compris dans un environnement de grande envergure ;
- Un fonctionnement en mode projet, favorisant la diversité des missions et des apprentissages ;
- Une culture entrepreneuriale forte, avec une prise de décision au plus près du terrain ;
- Une structure à capital 100 % français, permettant une approche différente des modèles plus internationaux ;
- Une attention particulière portée à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux talents ;
- Une culture commerciale dynamique, basée sur le développement et les opportunités plutôt que sur une approche purement institutionnelle ;
- De réelles perspectives de progression pour celles et ceux qui souhaitent construire leur parcours sur le long terme.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil Auditeur sénior, disposant impérativement de :
- 5 années minimum d'expérience en audit, dont au moins 3 années en tant que Senior
- Une expérience acquise au sein d'un grand cabinet d'audit ou d'expertise comptable, ou d'un environnement comparable
- Une formation supérieure en audit, finance ou comptabilité : Master CCA, DSCG, PGE/Master Finance-Audit, Master Audit & Finance, Master Finance/Contrôle de gestion/Comptabilité, MSc ou Master spécialisé en Audit, Finance ou Accounting, école d'ingénieurs avec spécialisation finance/audit... ;
- Le DCG peut également être envisagé, si votre expérience en audit est particulièrement solide.
Vous aimez travailler dans des environnements où les interlocuteurs changent, prendre des initiatives et apprendre de nouvelles méthodes ? Vous avez envie d'évoluer dans un cadre exigeant sans perdre la proximité avec votre management ?
Postulez directement à cette annonce. Je vous recontacterai personnellement afin d'échanger avec vous, en toute confidentialité, sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.
Les avantages du Cabinet?:
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les équipes et les missions et plus de 400EUR de primes pour aménager votre espace de télétravail
- Titre restaurant de 9EUR
- Plus de 4 000 infrastructures sportives accessibles partout en France via EGYM Wellpass
- Soutient à la parentalité : maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité, paternité et d'accueil de l'enfant, sans condition d'ancienneté, 15 jours supplémentaires dans les 3 années suivant un retour de congé maternité, solutions de garde d'enfants via un réseau de partenaires
- CSE proposant des réductions sur la culture, les loisirs, le sport, les voyages et les activités pour les enfants ;
- Un PEE et un PERCO
- 5 années minimum d'expérience en audit, dont au moins 3 années en tant que Senior
- Une expérience acquise au sein d'un grand cabinet d'audit ou d'expertise comptable, ou d'un environnement comparable
- Une formation supérieure en audit, finance ou comptabilité : Master CCA, DSCG, PGE/Master Finance-Audit, Master Audit & Finance, Master Finance/Contrôle de gestion/Comptabilité, MSc ou Master spécialisé en Audit, Finance ou Accounting, école d'ingénieurs avec spécialisation finance/audit... ;
- Le DCG peut également être envisagé, si votre expérience en audit est particulièrement solide.
Vous aimez travailler dans des environnements où les interlocuteurs changent, prendre des initiatives et apprendre de nouvelles méthodes ? Vous avez envie d'évoluer dans un cadre exigeant sans perdre la proximité avec votre management ?
Postulez directement à cette annonce. Je vous recontacterai personnellement afin d'échanger avec vous, en toute confidentialité, sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.
Les avantages du Cabinet?:
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les équipes et les missions et plus de 400EUR de primes pour aménager votre espace de télétravail
- Titre restaurant de 9EUR
- Plus de 4 000 infrastructures sportives accessibles partout en France via EGYM Wellpass
- Soutient à la parentalité : maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité, paternité et d'accueil de l'enfant, sans condition d'ancienneté, 15 jours supplémentaires dans les 3 années suivant un retour de congé maternité, solutions de garde d'enfants via un réseau de partenaires
- CSE proposant des réductions sur la culture, les loisirs, le sport, les voyages et les activités pour les enfants ;
- Un PEE et un PERCO
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Analyse des risques
- Force de proposition