Data Analyst Performance Pôle Immobilier Tertiaire et Commercial H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Le poste : Pilotez la performance du Pôle Immobilier et devenez la tour de contrôle des activités Travaux, Gestion Technique et Sécurité.Votre mission : garantir la fiabilité des données, la cohérence des process et la performance opérationnelle d'un parc immobilier stratégique (tertiaire et commercial).Pilotage de la performance & des KPICartographier les équipements techniques du parc.Suivre les CAPEX, analyser les écarts et alerter en cas de dérive.Piloter les indicateurs clés : maintenance réglementaire, DI, levées de réserves, disponibilité équipements, énergie, sécurité (DUER, conformité...).Support opérationnel aux équipesIdentifier les alertes techniques, budgétaires et réglementaires.Structurer la planification (maintenance, travaux, réserves).Suivre l'avancement des actions : maintenance, sécurité, DI, CAPEX/OPEX.Aider les responsables de pôles à anticiper les risques et prioriser.Pilotage budgétaireSuivre OPEX/CAPEX, analyser les dépenses et le reste à engager.Consolider et justifier les écarts avec le Contrôle de Gestion.Outils, data & reportingPiloter la GMAO, Power BI et les bases patrimoniales.Garantir la qualité et la fiabilité de la donnée.Produire les reportings pour les pôles techniques et les directions internes.Interface transverseCollaborer avec les directions parties prenantes (Direction Maîtrise des Risques, la Direction Financière, la Direction Santé et Impacts Durables, ...).Fournir les données nécessaires aux obligations réglementaires (bilan carbone, CSRD...).

Votre profilBac +4/5 en data, performance, ingénierie ou équivalent.7 à 10 ans d'expérience en performance/pilotage/data de préférence dans un environnement technique immobilier tertiaire.Maîtrise avancée d'Excel, Power BI et d'une GMAO.Bonne compréhension ou appétence à découvrir les métiers Travaux, Maintenance, Sécurité.Aisance relationnelle et capacité à travailler en forte transversalité.Vos atoutsRigueur, fiabilité, analyse, synthèse, pédagogie, diplomatie, proactivité et sens des priorités.Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.Nos avantages : Accord d'intéressementTélétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) 22,5 jours de RTT par anCarte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyancePlan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne tempsFormation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associationsLe processus de recrutement :Evaluation de votre CV par le recruteurEntretien téléphonique avec le recruteurEntretien RH en visio avec le recruteurTest de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences : Power BI, Maîtrise des outils de GMAO, Excel, Aisance relationnelle, Pilotage

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