Assistant d'Agence H/F - Absolis Interim Nantes

ABSOLIS Intérim, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD en Nord Loire.
Nous recherchons pour notre agence généraliste de Nantes un Assistant d'Agence (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste polyvalent, à la fois sur le recrutement et l'administration du personnel intérimaire.Description du poste :Vos principales missions seront les suivantes :- Accueil physique et téléphonique- Inscription des intérimaires et des clients sur le logiciel métier- Rédaction des contrats de travail et des déclarations d'embauche- Gestion de la paie (collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, établissement des fiches de paies)- Facturation clients et traitement des litiges- Diverses tâches administratives (acomptes, visites médicales, gestion des arrêts de travail, dossiers formation, gestion du courrier, classement, archivage)- Rédaction et diffusion des annonces- Sourcing, étude des CV et sélection des candidatures- Gestion des entretiens- Délégation des candidats et suivi des missionsDescription du profil :De formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire.Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous recherchez un poste dynamique où polyvalence, sens du service et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,20€.Rejoignez une équipe professionnelle et motivée, pour relever les défis et atteindre ses objectifs dans une ambiance positive !

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrats de travail,Documents d'embauche,Gestion de la paie,Assurer une veille réglementaire et législative,Conduire un entretien de recrutement,Organiser un recrutementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Rigueur et méthode
• Veille réglementaire
• Traitement du courrier
• Contrat de travail
• Paie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation