Ssiap 1 - Sécurité H/F - Hospi Grand Ouest

Nous recrutons un(e) agent de sécurité incendie SSIAP 1 pour intégrer notre service de sécurité en CDI à temps complet. Vous contribuez à la protection des patients, des professionnels, des visiteurs et des biens de l'établissement.Missions :Rattaché(e) au Chef de Service de Sécurité Incendie, votre mission principale est d'assurer l'ensemble des missions de sécurité en matière de prévention et d'incendie, à savoir :Prévention et surveillance : * Réaliser les rondes de prévention incendie, de sûreté, de malveillance et d'intrusion. * Surveiller les installations et exploiter les équipements du poste central de sécurité. * Contrôler la vacuité des dégagements, des issues de secours et des voies d'accès des sapeurs-pompiers. * Veiller à l'application des consignes, signaler les anomalies et assurer leur traçabilité.Intervention et assistance : * Intervenir en cas d'alarme, de départ de feu, d'incident ou de situation présentant un risque. * Porter assistance aux personnes et assurer les premiers secours dans la limite des compétences détenues. * Accueillir, orienter et accompagner les services de secours extérieurs. * Participer à la prise en charge des personnes bloquées dans les ascenseurs, selon les procédures internes et les habilitations détenues.Assistance technique et continuité : * Effectuer les premières vérifications lors d'un incident technique et réaliser les manoeuvres autorisées. * Alerter le service technique ou le prestataire compétent et mettre en oeuvre les premières mesures conservatoires. * Participer ponctuellement, notamment la nuit, aux opérations logistiques urgentes nécessaires à la continuité de fonctionnement. Profil : * SSIAP 1 en cours de validité, avec recyclage ou remise à niveau le cas échéant. * SST ou diplôme PSE 1 / PSE 2 en cours de validité. * Habilitation électrique H0B0V ou BS / BE manoeuvre datant de moins de trois ans. * Une expérience en sûreté est recommandée ; CQP APS ou TFP APS apprécié.Les certifications détenues doivent être à jour Rémunération :A partir de 2 150€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, récupération de nuit et temps d'habillage. * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler :Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holding

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