Les missions du poste


GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales:Vous participez à l'accueil des demandeurs d'asile en PréfectureVous renseignez les usagers sur les procédures de demande d'asileVous préparez et instruisez les dossiers des demandeurs d'asileVous êtes en charge de relever les empreintes des usagersVous assurez le suivi et l'enregistrement de l'activitéVous procédez au classement et à l'archivage des dossiersVous assurez occasionnellement l'instruction des dossiers des demandeurs placés en procédure Dublinet la conduite des entretiens avec l'appui d'un interprèteVous consultez les fichiers spécialisés et opérez les vérifications de sécuritéVous participez à la gestion de la boite mail fonctionnelle du bureauVous serez référent en charge d'une partie des travaux de back-office (renouvellement des attestations de demande d'asile, suivi des dossiers en cours, requalification des procédures Dublin, etc.).Vous participez aux travaux collectifs de l'équipe composée d'une douzaine d'agentsVotre environnement professionnelActivités du service :Vous avez la possibilité d'intégrer une direction dynamique au coeur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l'activité présente un lien avec l'actualité. Le bureau de l'asile et de l'intégration est en charge de la mise en oeuvre du droit d'asile et de l'accueil des demandeurs d'asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée.Composition et effectifs du service :1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjointe à la cheffe de bureau (cat. A), 6 agents d'accueil asile (cat. C), 3 rédacteurs juridiques asile (cat. B)Liaisons hiérarchiques :Le directeur des migrations et de l'intégration, la cheffe de bureau, l'adjointe à la cheffe de bureauLiaisons fonctionnelles :Les préfectures de la région, l'Office français de l'Immigration et de l'Intégration, les associations (service de premier accueil notamment), l'administration centrale (direction de l'asile), la police/la gendarmerie, l'OFPRA/la CNDA, le pôle régional Dublin 49

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requisAvoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérirSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérirSavoir travailler en équipe / niveau pratique - requisSavoir êtreSavoir accueillir / niveau pratique - requisAvoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requisSavoir s'adapter / niveau pratique - requisAutres:Connaître le droit des étrangers: niveau initié à acquérirLa pratique de langues étrangères est appréciée mais n'est pas indispensable

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