Tech Lead Infrastructure IT H/F - Item Services

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Team Lead Exploitation / Production IT pour piloter opérationnellement une squad de 3 à 4 collaborateurs tout en conservant une forte dimension technique. Rattaché au Squad Leader, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'activité, le suivi des opérations et l'accompagnement de l'équipe, avec une répartition équilibrée entre pilotage opérationnel (50%) et activités techniques (50%). Vos missions : Pilotage opérationnel et management Véritable relais entre les équipes et le management, vous assurez le bon fonctionnement de la squad et garantissez la qualité de service délivrée au client. À ce Titre, vous serez amené(e) à Participer aux différentes instances de pilotage : Daily OPS Weekly COMOP PRA COSUI Comités avec les TMA et partenaires Assurer la communication entre les équipes opérationnelles et la direction. Veiller au respect des processus, procédures et bonnes pratiques. Superviser les opérations techniques et identifier les points de vigilance. Piloter les backlogs (incidents, demandes, problèmes et projets). Prioriser, affecter et contrôler les activités. Définir et suivre les KPI de production. Mettre en place et maintenir les outils de management visuel. Accompagner et suivre les collaborateurs dans leur montée en compétences. Gérer les plannings et assurer la continuité de service. Valider les CRA dans les outils internes. Maintenir la matrice de compétences de l'équipe et garantir sa résilience. Activités techniques En parallèle de vos responsabilités de Team Lead, vous intervenez directement sur les activités d'exploitation et de production. Vos Missions Comprennent Notamment : La supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. La gestion et la résolution des incidents de production. L'analyse des causes racines et la mise en oeuvre d'actions correctives. La coordination avec les équipes de support et les partenaires. La réalisation des mises en production. Le suivi des changements et la sécurisation des opérations. La mise à jour des systèmes et composants techniques. L'optimisation des performances et de la disponibilité des infrastructures. La participation aux démarches de sécurisation des environnements. La rédaction et la mise à jour de la documentation technique. L'élaboration des procédures de retour arrière. L'utilisation des outils de suivi et de gestion tels qu'EasyVista, Jira et Confluence. Expériences recherchées : Expérience confirmée en environnement Production, Exploitation ou RUN. Première expérience réussie en coordination d'équipe ou en Team Lead. Bonne maîtrise des processus ITIL et de la gestion des incidents. Capacité à piloter l'activité tout en conservant un rôle opérationnel. Aisance dans les échanges avec les clients, partenaires et équipes techniques. Sens de l'organisation, de la priorisation et de la communication. Culture forte de la qualité de service et de l'amélioration continue.Un poste à forte visibilité mêlant management opérationnel et expertise technique. Des échanges réguliers avec les clients et les partenaires stratégiques. Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Astreinte managériale organisée en rotation (1 semaine sur 5). Informations complémentaires Information importante : ce poste évolue dans un environnement sensible et requiert une habilitation Secret Défense (ou l'éligibilité à son obtention).Ce poste se situe soit à Nantes, soit à Rennes 2 jours de télétravail par semaine

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser les besoins de sécurité informatique,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Amélioration continue
• Optimisation des performances
• Jira
• Autonomie
• ITIL
• Suivi des opérations
• EasyVista
• Création d'une base documentaire
• Pro-activité
• KPI
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Analyse des causes
• Sens de l’organisation