Chargé de Recrutement H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI.Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.
ACCORD INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour sa nouvelle agence de Nantes (démarrage en Octobre).En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients :- Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats- Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,- Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc)- Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence- Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises- Être force de proposition (spontanéité / audace)Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit.Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable.Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise :- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.- Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant- Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !Le profil recherché :Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit commercial et que vous adorez faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, savoir-faire, savoir être).Rigoureux, précis, vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre envie de construire feront la différence.Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac / BTS dans le domaine du recrutement, des Ressources Humaines, de l'administratifUne expérience en agence d'intérim est un véritable plus !Bienvenue chez Accord Intérim !Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution !Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations.Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Recrutement
• Créativité
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Techniques de communication
• Force de proposition
• Réactivité