Infirmier ou Infirmier de Puériculture - Esean Apf France Handicap H/F - APF France Handicap Pays de la Loire

L'association APF France handicap, pour son Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique. Nous accueillons des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, oncologie hématologiques, respiratoires, métaboliques digestives et endocriniennes et cardiovasculaires âgés de 0 à 17 ans.
Le contrat Type de contrat : CDI de jour à temps plein.Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2670,90€ BRUT mensuel pour un temps plein.Avantages : reprise partielle d'ancienneté, plateau repas à moindre coût, forfait mobilité durable.Poste à pourvoir à partir du 16/09/2026Roulement en 11h45. Le posteInfirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Les missions Les missions principales : En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 :Fonction de soinsFonction gestionFonction pédagogique Les missions spécifiquesAssurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc...)Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptationConcourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutiqueFaire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux...)Encadrement des étudiants infirmiers Les missions transversalesSuivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocksSuivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicauxSuivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieursLa participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles. Les compétences requisesDiscrétion professionnelleRigueur professionnelleSens des responsabilitésCapacité d'écoute et d'accueilCapacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévusEsprit d'équipeÉvoluer dans les techniquesDisponibilitéAdaptabilité, créativité

Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Une attestation d'honorabilité est requise pour travailler au sein de notre établissement. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ (sélectionnez "Aide sociale à l'enfance").

• Créativité
• Protocoles et Procédures
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Capacité d'écoute