Responsable d'Atelier Mécanique H/F - Gi Services France

Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 ans d'expertise en Europe, Grafton est un acteur majeur du recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure. En France, nos 14 bureaux rassemblent une centaine de spécialistes qui accompagnent chaque jour nos clients en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting.Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable d'atelier mécanique H/F. Rattaché au Responsable du support service, vous aurez la responsabilité complète de l'atelier mécanique, dédié à l'expertise, à la réparation et à la maintenance des compresseurs frigorifiques.Votre rôle couvre notamment :La planification et le pilotage des activités en lien avec le chargé d'affaires.L'organisation de l'atelier : gestion des stocks, outillage, agencement, inventaires.La garantie du respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques internes.L'amélioration et la structuration des processus de fonctionnement de l'atelier.La formation et l'accompagnement des techniciens pour maintenir un haut niveau de compétences.L'analyse, la réparation et les tests des pièces mécaniques et compresseurs réceptionnés.Vous collaborez étroitement avec l'ensemble de l'équipe support service et participez activement à l'amélioration continue des méthodes et outils du service.Profil recherchéExpérience confirmée en gestion d'atelier ou en encadrement d'un service mécanique.Goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et orientation service client.Avantages : Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe.Une rémunération adaptée à votre profil et à votre expertise.Des primes d'intéressement et de participation.Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, offres loisirs.).Une couverture complète : mutuelle, prévoyance, Compte Épargne Temps, caisse d'entraide.Rejoignez une équipe engagée et contribuez à faire grandir un atelier où expertise, innovation et esprit collectif sont au coeur de chaque réussite.

Experience: 5 An(s)Compétences: Organiser le travail d'une équipeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Travail en équipe
• Gestion des ateliers
• Gestion des stocks
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation