Directeur·rice des Ressources Humaines et du Dialogue Social H/F - Nantes Université

Le SUL intervient à l'interface de la formation, de l'internationalisation, de la certification, de la formation continue, de l'accueil des publics internationaux, de l'appui aux composantes et du développement des compétences linguistiques des étudiants, personnels et publics extérieurs. Son activité se déploie dans un environnement multi-acteurs, marqué par de fortes adhérences avec les pôles, composantes, directions centrales, services de scolarité, services financiers, formation continue, relations internationales, sites territoriaux et partenaires académiques. Le directeur ou la directrice sera également en lien avec les fournisseurs des tests de certification.L'équipe est constituée de 3 ingénieur.es pédagogiques, 6 agents administratifs, 11 enseignant.es et un enseignant coordinateur pédagogique
Missions & Activités principales :En tant que Directeur ou Directrice du Service Universitaire des Langues (SUL), vous portez la stratégie de développement du service et accompagnez sa transformation au service des ambitions de Nantes Université. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et développez une offre linguistique innovante, au bénéfice des étudiants, des personnels, des partenaires académiques et du territoire.Pilotage stratégique, organisationnel et managérial du serviceDéfinir et piloter la stratégie du SULDéployer le projet de service en cohérence avec la stratégie de Nantes Université.Organiser et optimiser le fonctionnement du service dans une logique d'amélioration continue.Encadrer, fédérer et accompagner les équipes administratives, pédagogiques et techniques.Garantir la qualité de vie au travail, la prévention des risques, la continuité d'activité et le développement des compétences.Pilotage budgétaire, économique et sécurisation des recettes propresÉlaborer et suivre le budget du service.Superviser les recettes propres, les conventions, la facturation et les procédures financières.Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, analyses économiques).Veiller à la soutenabilité financière des projets et des nouvelles activités.Structuration de l'offre, qualité et pilotage par les donnéesStructurer et faire évoluer l'offre du SUL (langues, FLE, LANSAD, certifications, formation continue, programmes sur mesure). Piloter la qualité des dispositifs et leur évaluation. Exploiter les données d'activité pour accompagner les décisions stratégiques. Formaliser et sécuriser les principaux processus du service.Internationalisation, partenariats académiques et accueil des publics internationauxDévelopper les formations linguistiques au service de la mobilité internationale. Renforcer l'offre destinée aux étudiants, chercheurs et partenaires internationaux. Développer les certifications et les programmes linguistiques en lien avec les coopérations académiques. Représenter le SUL dans les réseaux nationaux et internationaux.Formation continue, programmes sur mesure et développement territorialPiloter la conception des formations en langues pour les entreprises, collectivités et partenaires institutionnels. Développer des programmes sur mesure répondant aux besoins des territoires et des acteurs socio-économiques. Accompagner le développement territorial de l'offre linguistique de Nantes Université.Fiche de poste disponible ici :https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-directeur-trice-du-service-universitaire-des-langues-sul

Versant : Fonction publique d'ÉtatType de recrutement :Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP), susceptible d'être vacant au dernier trimestre 2026Rémunération :selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1 578 € nets/ mensuels (1 963 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 € nets/ mensuels (3 057 € bruts) [+ 15 ans expérience]Formation et/ou qualification : Bac +5 ou équivalentExpériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 10 ans souhaité avec une expérience d'enseignant FLE et ou expérience en alliance Française

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