Les missions du poste
Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s'appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s'appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l'intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie
En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ? Facilitation et ateliersConcevoir et animer des ateliers en contexte varié (vision, priorisation, processus, cadrage).Garantir la qualité des évènements Scrum, et accompagner l'équipe vers l'autonomie. ? Coaching & accompagnementFaire monter en compétence : équipe, Product Owner, managers.Favoriser l'adoption des pratiques d'ingénierie (pair programming, refinement efficace...). ? Collaboration inter-équipesFavoriser la synchronisation (roadmaps, dépendances, conventions).Construire les modes de collaboration inter-équipes / ART (Scrum of Scrum, PI Planning...). ? Pilotage de la dynamique d'équipeSuivre les indicateurs de flux (lead time, flowtime, WIP...).Suivre et sécuriser les actions d'amélioration continue.Aider l'équipe à rester alignée sur l'objectif du sprint. ? Structuration des rôles & responsabilitésClarifier les rôles dans la squad, aider à structurer les interactions et les attentes.
Le profil recherché
Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes :Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Scrum MasterVous maîtrisez parfaitement les principes et les pratiques de l'agilité (Scrum, Kanban)Communication, Leadership et Servant LeaderUne certification PSM ou Safe est un plus pour le poste
Compétences requises
- Amélioration continue
- Kanban
- Autonomie
- Scrum
- Management d'équipe