Attaché à la Promotion du Médicament H/F - REPSCO RECRUTEMENT
- CDI
- Télétravail accepté
- REPSCO RECRUTEMENT
Les missions du poste
REPSCO recrute pour un de ses réseaux, un APM H/F sur le secteur suivant : Secteur : Nouvelle Aquitaine Sarthe - Maine et Loire44ANC 49ANG 49CHO 49DOU 49LPO 49SAU 49SEG 53EVR 53LAV 72ALL 72ARN 72LFE 72LFL 72LM1 72MAMPrincipales responsabilitésInformation promotionnellePrésentation des produits auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de communication.Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l'AMMAnalyse de l'environnement et des parcours de soins associésIdentification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.Mise en place d'un plan d'actions sectorielÉlaboration ou participation à la mise en place d'un plan d'action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets...)Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur RégionalQualification des professionnels de santé
Le profil recherché
Diplôme de la visite médicale obligatoireProfil motivé par une expérience de lancement d'un réseau (prospection, découverte du secteur, création d'un nouveau marché...)Expertise sectorielleSolide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventesMaitrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).Permis de conduire valideAvantages :Véhicule de fonctionTéléphone portable, tablette / PCMutuelle d'entreprise, prévoyanceCSEAccord de participationChez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Pharmacovigilance
- Logiciels bureautiques
- Analyse des ventes
- Relation client
- Pack Office
- Gestion budget
- CRM