Infirmièr·e Puéricultrice H/F - Adelaide

La crèche Adelaide, située quartier Talensac et ouverte de 8h15 à 18h15 du lundi au vendredi, recherche son Infirmier-ièreIl ou elle devra être titulaire du diplôme d'Infirmier-ière, ou de Puériculture.Temps de travail : 29h par semaine ( lundi off)Nous accueillons 40 enfants de 10 semaines à 4 ans révolus.Ses missions principales-Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en garantissant la sécurité physique, psychique et émotionnelle desenfants- Accompagnement à la parentalité- Responsable des protocoles d'hygiène, du suivi du planning de l'agent polyvalent et des normes HACCP- Gestion les stocks de matériels d'hygiène et de la pharmacie- Actualisation des conduites à tenir- Mise à jour des dossiers médicaux et suivi des vacccinations et PAI- Missions RSAI à raison de 40 heures par an- Participation à l'actualisation du DU en collaboration avec la direction- Accueil de stagiaires2 jours de temps de détachement administratif en moyenne et 2 jours terrainRattachée à la convention Alisfa, la personne disposera de 8 Jours de congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés. Poste à pourvoir courant octobre.

Experience: 3 An(s)Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation,Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.),Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire),Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Prescription médicale
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène