Chargé·e du Suivi Financier des Contrats de Recherche H/F - Nantes Université
- CDD
- Nantes Université
Les missions du poste
· Le Service Financier de Proximité du Pôle Santé (SFPS) est composé de 15 agents. Il a pour missions de préparer les budgets initiaux et rectificatifs, les suivre, les contrôler pour les activités de formation initiale, continue, de pilotage et de la recherche des 4 composantes du Pôle : UFR de Médecine, UFR de Pharmacie, UFR d'Odontologie et UFR STAPS. Au Pôle Santé Sont rattachés 12 unités de recherche, une animalerie, une Structure Fédérative de Recherche (SFR) et un Laboratoire d'Excellence (Labex).· Le SFPS établit aussi les comptes de résultats budgétaires de l'exercice, saisit les dépenses et les recettes, suit les déplacements et conseille et accompagne les gestionnaires recherche et les Assistantes de Gestion Administratives et Pédagogiques (AGAP).· Le chargé du suivi des contrats de recherche est placé sous l'autorité de la responsable adjointe en charge de la recherche.
Missions· Préparation des budgets initiaux et des reprogrammations budgétaires en respectant les règles de la comptabilité publique· Etablissement des comptes de résultats budgétaires annuels· Suivi des contrats de recherche (Ouverture des crédits, justificatifs de dépenses)· Saisie des recettes en respectant les conventions· Mise à jour des tableaux de suivi et des «reporting»Activités principales1 - Préparation et modification du budget2 - Gestion des dépenses et recettes3 - Suivi de la bonne exécution des contrats4 - Clôture des contrats et conventions5 - Activités transversalesRETROUVEZ LA FICHE DE POSTE EN INTEGRALITE :https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-du-suivi-financier-des-contrats-de-recherche-3
Le profil recherché
· Versant : Fonction publique d'État· Type de recrutement : Catégorie B contractuel·le, CDD 2 ans (article L.332-2-3 du CGFP)- Formation et/ou qualification : Bac +2/3 minimum comptabilité/gestion/administration- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Compétences requises
- Reporting
- Analyse des performances financières historiques
- Recettes