Dipn 44 - Cpn Nantes - Slpj - Assistant d'Enquête H/F - Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Seconder dans l'exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d'un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:Établir des convocations;Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue;Notifier des droits aux victimes;Rédiger des réquisitions;Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation;Assurer des missions liées à l'activité judiciairedu service: gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel:Activités du service:Chargée des activités de police judiciaire et administrative sur l'ensemble de la CPN Nantes, le service local de police judiciaire de Nantes est composé d'unités opérationnelles et d'unités de soutien et prend en compte le traitement judiciaire de la petite et moyenne délinquance.Composition et effectifs du serviceCorps de conception et de direction: 2Corps de commandement: 12Corps d'encadrement et d'application : 258Policiers adjoints: 6Personnels administratifs: 22Personnels de police technique et scientifique: 22Contractuels: 2Liaisons hiérarchiquesChef du Service Local de Police JudiciaireLiaisons fonctionnellesOfficiers et agents de police judiciaire du service

Compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel / niveau expert / à acquérirAvoir des compétences juridiques / niveau initié / à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requisSavoir rédiger / niveau pratique / requisSavoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir-êtresavoir s'adapter / niveau initié / requisavoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requissavoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requisVos perspectives:L'exercice des missions d'enquête permettra d'acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.Durée attendue sur le poste: 3 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Formulaire unique de demande de mobilité visé par la hiérarchieSeules pourront faire l'objet d'un classement sur le poste les candidatures déposées via MOB-MI ou via Choisir le service public, et présentant un dossier complet.Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPrise de contact avec le service conseillée avant tout dépôt de candidature.Qui contacter?Service recruteur: ****@****.**service RH: ****@****.**Date limite de publication du poste : 31/12/2026Attention : Le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours.