Consultant Audit Charges Sociales H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.?? Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :?? Propulsez votre CV en haut de la pile?? Rencontrez les entreprises qui vous correspondent?? Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus?? Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People ??
Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant le monde du conseil ?Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un talent pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'audit et l'optimisation des charges sociales. Intégré(e) au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise, vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs semaines à nos méthodologies avant d'intervenir en toute autonomie. Vous accompagnerez un portefeuille de clients régionaux dans la sécurisation et l'optimisation de leurs cotisations.Vos missions :Piloter des missions d'audit des charges sociales pour identifier des opportunités d'optimisation.Analyser en détail les pratiques de paie et les données sociales des clients.Constituer et assurer le suivi rigoureux des dossiers auprès des organismes sociaux.Présenter vos conclusions et recommandations de manière claire et argumentée.Assurer la fidélisation et l'accompagnement de votre portefeuille clients.Poste en CDI basé à Nantes, avec des déplacements régionaux ponctuels à prévoir. Informations complémentaires :CDI - Statut ETAM ou Cadre selon profilRémunération : 35 à 60K€ bruts annuels selon expérienceTélétravail : non applicable sur ce posteAvantages : Intéressement, tickets restaurant, séminaire annuel, mutuelle prise en charge à 50% pour le salarié et ses enfantsFormation complète de 3 à 5 semaines assurée à l'intégration et réelles perspectives d'évolution

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en entreprise, en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un organisme de sécurité sociale. Votre maîtrise technique de la paie et de la législation sociale est solide.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Une première expérience en audit serait un atout.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Fidélisation
• Paie