Les missions du poste


Description du poste:Au sein de l'équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Tolérancement H/F. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques et défense, nous recherchons un Ingénieur Tolérancement. Vous intégrerez notre bureau d'études ou celui de notre client et contribuerez à la conception, au développement de pièces et ensembles mécaniques à fortes exigences techniques. Missions : Analyse fonctionnelle du processus de fabrication (assemblage)· S'assurer que le process industriel est capable garantir les exigences produit· Participer aux réunions pour définition des MFC (donnée d'entrée) - donner son avis de positionnement des pièces et montage des assemblages· Rédiger la Industrial tolerancing document (ITD) en fonction des MFC du Manufacturing engineering· Réaliser les chaines de cotes· Analyse des variations géométriques des outillages· TC TI - tolerancement outillage· Analyse statistique de capabilité Profil :Diplôme d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience en ingénierie aéronautiqueAu moins 2 ans d'expérience en tolérancementMaîtrise de la cotation et des tolérances (normes ISO) ; calcul de chaînes de cotes (1D et 3D) ; la maîtrise des outils MECAMASTER ou 3DCS constituerait un atoutExpérience en conception assistée par ordinateur (CAO) sur CATIAOutil JMP18La connaissance de l'outil Airbus KCnT constituerait un atoutUne expérience en production/fabrication serait un plusDes compétences en gestion de projet seraient un plusExcellentes capacités de communication et qualités relationnellesCompétences linguistiques : niveau avancé en anglais Rémunération et avantages : CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),13 RTT + un compte épargne temps,Carte de tickets restaurant,Prévoyance Santé,Prime de vacances,Prime de cooptation,Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement :Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-LL5#LI-LL5

Compétences requises

  • Statistiques
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • MFC
  • CAO
  • DAO
  • Conduite de projet
  • CATIA
  • Analyse fonctionnelle
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